生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有()的参与，如可行，应对培训方案进行修改以保证它的针对性与有效性。
目的是建立并保持定期开展职业安全健康管理体系审核的方案和程序，以评价生产经营单位职业安全健康管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康，预防各类事故的发生。这是()的目的。
生产经营单位实施必要且有效的控制和防范措施，以确保制定的职业安全健康管理方案得以有效、持续的落实，从而实现职业安全健康()的要求。
()是指对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及其相关管理方案进行评价。
管理评审是企业最高管理者定期对职业安全健康管理体系进行的评审。
《生产安全与健康管理子系统》中建立和执行生产安全与健康管理体系定期评审机制，对（）进行评价，实现管理绩效的持续改善。
管理评审目的是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审，以确保体系的()。
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（）。
生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审，以确保管理方案的实施，能够实现职业安全健康目标。
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）
职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
生产经营单位应当建立职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查，防止和减少职业危害。
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应及时督促整改
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应及时促进整改。
生产经营单位的职业安全健康管理方案应阐明（）。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十条，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守（）。
生产经营单位实施必要且有效的控制和防范措施，以确保制定的职业健康安全管理方案得以有效、持续的落实，从而实现职业健康安全（）的要求。
民航生产经营单位应当建立内部审核、内部评估制度和程序，定期对（）或者等效的安全管理机制的实施情况进行评审。
为了确保方针的实施与实现,并保证职业健康安全管理体系与企业的其他管理体系协调一致,生产经营单位在制定、实施与评审职业健康安全方针时应充分考虑下列因素()。
《职业病防治法》第二十六条规定：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（)。
对职业健康安全管理体系文件必须定期进行评审（）
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测,评价。检测,评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期（）
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素做什么工作？（)
生产经营单位应当建立健全职业安全卫生制度,为从业人员提供符合国家规定的职业（）,对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查,防止和减少职业危害
