根据《中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例实施细则之一核电厂安全许可证件的申请和颁发》（HAF001/01）的规定，核设施质量保证大纲可分为“设计与建造”、“调试”、“运行”和“退役”四个阶段制订；由核设施营运单位负责制订，然后（）。”
根据《中国石油天然气集团公司一线艰苦岗位员工退出指导办法》文件规定：待岗人员待岗培训期间，岗位（技）工资按本人退出一线岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发；待岗培训期满仍不能上岗的，岗位（技）工资按本人退出前岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发。
门店选址时，要对竞争对手进行详尽的调查，以选定门店的地点为中心，对（）半径距离内的同业门店的发展状况、营运状况进行调查。
连锁总部对门店营运控制主要可通过以下三条基本途径来完成：（）
在超市门店的经营中，要以（）为出发点，以“货真价实、买卖公平”为经营原则。
品质管理与风险控制管理中心要负责主持并组织制定一线各岗位作业指导书和督导检查细则，每年度优化（）
下面门店中属于A类门店的有（）
考勤采取（），作为绩效考核与计发工资、奖金的依据。
如何新增一个运输订单：苏果超市 苹果 50箱（每箱20袋）。
请执行一个出库订单：苏果超市 苹果 50箱（每箱20袋），写出操作步骤。
《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定：员工年度绩效考核得分为其全年月平均分加减年度奖扣分工作不满1年的员工按月/年比例计发年度奖金（）
（）是门店营运的第一环节，一旦（）的环节出现问题，不仅对门店产生负面的影响，同时也会造成巨大的经济损失
某数据库中有员工关系E（员工号，姓名，部门，职称，月薪）；产品关系P（产品号，产品名称，型号，尺寸，颜色）；仓库关系W（仓库号，仓库名称，地址，负责人）；库存关系I（仓库号，产品号，产品数量）。 a.若数据库设计中要求： ①仓库关系W中的“负责人”引用员工关系的员工号 ②库存关系I中的“仓库号，产品号”惟一标识I中的每一个记录 ③员工关系E中的职称为“工程师”的月薪不能低于3500元 则①②③依次
什么假期不计发绩效奖金（物业公司薪酬福利管理作业指导书A0版）（）
在营运稽核中若门店出现了一条管理红线，则该门店将被处以（）元罚金
《苏果超市一线营运负责人绩效月薪计发细则》中，新开店未签订业绩合同前、已闭店未解聘的：业绩考核系数按（）进行计算
《公安机关执法细则》要求，未取得中级执法资格的，不得担任县级和设区的市一级公安机关执法勤务类机构负责人，以及 和案件审核人员。
公司营运标准是指门店的基础面管理，包括（）
《苏果超市非全日制员工使用流程及规范》明确规定了大超及标超、便利门店非全日制员工使用当量占比，其中大超门店：门店编制（）
营运标准检查评估中发现如过期重大风险项目，责任小店总分加扣的同时，门店总分也加扣等同分值（）
门店营运部负责门店培训计划的制定，门店营运部培训专员负责法律法规的培训。（)
保单100%计发首期绩效提奖，须在承保日后（）内回执回销
绩效考核信息档案，如实记录保存了所属单位企业负责人、管理机关、一线员工的绩效合约、岗位说明书、指标完成情况、绩效改进情况和考核评价结果等资料（）
《核电厂核事故应急管理条例实例细则之一核电厂营运单位的应急准备和应急响应》规定考虑待退役的核电厂可能产生的辐射危害，规定（）负责控制这些危害的组织和应急设施。
