《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定会议投票推荐得票比较分散时，可以由考核组与有提名权单位的政治机关协商，在得票相对集中靠前的人员中（）提出名单，进行二次会议投票推荐或者直接进入个别谈话推荐程序。
个别提拔任职，按照拟任职位推荐，这里所说的“推荐”，是否指民主推荐的两种形式都要采用？
民主推荐的结果在（）内有效。
确定入党积极分子，不能由党委或党支部的个别负责人指定，要在党小组推荐的基础上，由党支部组织本支部全体党员和群众代表对申请入党人员进行无记名投票推荐。（）
民主推荐包括哪两种？民主推荐的结果在多长时间内有效？
干部任用工作中的民主推荐有会议推荐和个别谈话推荐两种方式。
条例规定凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论做出决定。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括（），推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效
领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，应当等额提出初步名单进行二次会议推荐。
县委书记既要重视和运用民主推荐结果，也要防止简单以票取人。首次推荐不能产生得票过（）的人选时，应当组织实施二次推荐，或暂缓推荐。
会议投票推荐或个别谈话推荐属于选拔任用程序的（）
领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的（）推荐；个别（），按照拟任职位推荐。
领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐，个别提拔任职，按照拟任职位推荐。（）
民主推荐包括组织推荐、会议推荐和个别谈话推荐。（）
干部选拔任用提名必须经过民主推荐，并由领导集体研究后确定考察对象。民主推荐得票率未达到（）的，原则上不能列为考察对象。
民主推荐干部包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用干部的重要依据。
评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。
个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐。
选拔任用地方党政领导干部，参加会议投票推荐和个别谈话推荐的其他需要参加的人员如何确定？
个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。
领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行（)。
干部工作中发扬民主，不是只有投票推荐一种方式，还有个别谈话、实地调研、广泛听取各方面意见等多种方式，还体现在酝酿动议()等各个环节。
选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐，推荐结果在（）内有效
凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论作出决定（）
