编制定员标准的原则有（）
定额是合理编制定员的前提。()
编制事故应急救援预案的基本要求一般要注意：各专业队平时就要组建落实并配有相应器材、物资，其配备原则是“有用才备，不用不备”。
新筹建单位或新成立部门在机构设置和编制定员未核定前，原则上不允许进行人员提职调整。
县（区）及以下国税局办公业务用房，编制定员每人平均使用面积为（）平方米，编制定员超过80人时，应取下限。
劳动定员是企业编制劳动力（）的重要依据。
科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则，确定各岗位人员，又要坚持（）原则。
2013年集团公司工作会议强调，严格控制用工总量，要按照（）的原则，加强定编定员管理，努力做到精干高效。
市（地）国税局办公业务用房，编制定员每人平均使用面积为（）平方米，编制定员超过100人时，应取下限。
建设（生产）单位应根据设计文件规定的生产定员，编制具体定员方案和人员配备计划，遵循（）的原则，有计划的配备和培训人员。
税务总局的办公业务用房，编制定员每人平均使用面积为（）平方米，编制定员超过400人时，应取下限。
饭店确定定员编制的通常做法是根据（）定员。
根据试生产方案的编制导则，人员配备应注意年龄结构、文化层次、技术和技能等级的构成，在相同或类似岗位工作过的人员应达到项目定员的（）以上。
定员的方法主要有（）按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.
搞好劳动定员工作，对企业合理组织生产劳动、正确编制劳动计划和生产作业计划、实行（）原则、提高劳动生产率有着重要的意义和作用。
制约饭店编制定员的主要因素有哪些？
简述编制劳动定员标准的原则。
在进行客房部编制定员时，要预测各岗位工作量，需考虑的因素有（）
劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（）。
定员的原则中对适合妇女工作的岗位要优先使用女工。
医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制：（）
以下不属于常用编制定员方法的是（）
编制时间数列的基本原则是指编制时间数列时要注意保证各指标值之间的（）。
部门支出预算中，基本支出预算的编制原则不包括（）。A.定员定额管理的原则B.追踪问效的原则C.优先保障的原则D.综合预算的原则
