在进行薪酬设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的()原则。
企业领导者对企业前景和发展方向一种高度概括。它是一个企业的领导用以同意每个企业员工的思想和行动的有力武器。它由企业的核心理念和未来的展望两部分所组成。
在进行薪酬设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的( )原则。
企业应为员工配备符合要求的（）不得在没有防护用品的情况下安排员工在超标场所工作。
下列选项中，（）通过揭示不同的房地产价格与其环境属性之间的关系，分析环境影响的货币价值。
银行在挑选房地产开发商和房地产经纪公司作为个人住房贷款合作单位时，必须要对其合法性以及其他资质进行严格的审查，银行经内部审核批准后，方可与其建立合作关系。
（）是企业员工总体行为特点的素质概括，是企业规范员工行为的风气和习惯。
消费者对某种房地产未来价格的预期与其对该种房地产现时需求的关系是（）。
父子之间、兄弟之间、亲友之间、母子公司之间、公司与其员工之间的房地产交易，成交价格通常高于其正常市场价格。（）
某报社在新闻报道中披露了某国企领导甲的受贿行为，并称其曾以不正当手段骗取“五一劳动奖章”。该企业员工因此感到脸上无光，甲的子女宣布与其脱离父子关系。后证实甲确有受贿事实，但获得奖章并无不当。该报社的行为侵犯了（）。
企业与其员工小王未签订劳动合同，所以他们之间不存在劳动关系。（）
员工培训的内容必须从实际应用出发，要与其职位特点紧密结合，与培训对象的年龄、知识结构等关系不甚密切。
根据工作丰富化的指导原则，建立客户关系可以增强员工与其客户的直接关系，是基于哪几个核心工作维度提出的？（）
关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是 ( )。【2012】
住宅与其配套的商业、娱乐房地产之间的关系是（）。
员工福利制度与社会公平息息相关，以下关于二者关系的说法中，正确的有（）。 ①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平 ②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平 ③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，降低劳动者报酬在GDP中的比重 ④近二十年来，我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大，促进了我国的社会公平
员工对企业实际感受与其期望值之间相比较的程度是（）。
房地产经纪人与其客户之间发生的代理关系属于法定代理。
某报社在新闻报道中披露了某国企领导甲的受贿行为，并称其曾以不正当手段骗取“五一劳动奖章”，该企业员工因此感到脸上无光，甲的子女宣布与其脱离父子关系，后证实甲确有受贿事实，但获得奖章并无不当。该报社的行为侵犯（）
当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（ ）。
某收益性房地产的资本化率与其净收益本身的变化以及收益期的长短无直接关系。此题为判断题(对，错)。
房地产经纪机构在选择企业规模时，应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有()。[2011年真题]
企业从众多员工中发现有培养前途者，通过与其沟通订立（）并按照规划进行培训
领导者通过与其下属和工作人员建立起一种亲密和友善的情感关系，以情感沟通和情感鼓励作为手段调动起员工的积极性是指（)。
