企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）
保险合同争议处理方式一般有协商、调解、仲裁与诉讼。
就电子公司与运输公司损失赔偿纠纷一案，仲裁委员会根据电子公司的申请受理案件后，在仲裁庭解决案件时，根据双方当事人的自愿，主持调解并达成调解协议，仲裁庭应制作调解书或者根据协议的结果制作仲裁裁决书。下列关于调解书与仲裁裁决书效力的表述哪个是正确的？
《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。
下面属于仲裁与调解的相同之处的是（）
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
简述仲裁裁决书与仲裁调解书的区别。
仲裁调解书与生效的仲裁裁决书的法律效力（）。
劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商
行政裁决与行政调解的区别主要是：（）
合同调解与仲裁的特点是（）
仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书，调解书与裁决书（）。
仲裁调解书与其他仲裁文书的区别（）。
关于仲裁和解与调解的说法，正确的是（）。
劳动争议的基层调解与仲裁和诉讼中的调解的异同？
仲裁及调解与谈判（协商）紧密相关。一般地，仲裁有如下四类：强制性仲裁、最终报价仲裁、复合仲裁法、调解。
第287题：关于仲裁和解与调解的说法，正确的是（）[2020]
仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力（ ）
调解包括法院调解与诉讼外调解，诉讼外调解不包括（)。A．行政调解B．民间调解C．仲裁调解D．自行调解
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会依据法律规定和劳动争议人的申请，以第三者 的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决
《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。此题为判断题(对，错)。
仲裁调解书的效力与（)相同。
仲裁调解书的结构、内容与写法与民事调解书不相同。（)
国际商事仲裁机构与国际商事法庭共同构建调解、仲裁、诉讼有机衔接的纠纷解决平台，是“一站式”的国际商事纠纷解决机制。
