()克服了关键事件法不能量化、不可比,以及不能区分工作行为重要性的缺点。

A . 目标管理法 B . 行为锚定等级评价法 C . 行为观察法 D . 加权选择量表法

时间:2022-10-25 17:38:15 所属题库:绩效管理题库

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