餐饮行业主要有管理人员、生产技术人员和服务人员三种人员需求。其中管理人员的培养难度最大、周期最长，但对餐饮企业的发展却起着至关重要的作用。
管理对象包括（）、（）、（）、（）、（）、（）。其中，（）是组织最重要的管理资源。
针对残疾人及其家庭的特殊困难与需求，中央及各地制定了相应的政策并采取了许多措施加以解决。其中最重要的是对贫困群体行之有效的（）。
餐饮产品与其他产品的生产相比，具有不同的特点。能给餐饮产品标准的统一和质量管理带来许多困难的是（）。
如从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点，不属于这些特点的有（）
餐饮企业组织机构设计时，需要考虑组织的复杂性、正规化与集权化三项要素，其中“集权化”在此应理解为（）
在人力资源的配置与使用过程中包括了几个重要环节，其中最关键的环节是（）
餐饮企业岗位工作分析需要采集许多相关信息，这些信息有（）
船舶是由许多部分构成的，其中船舶动力装置是保障船舶航行的重要组成部分。现代船舶大多依靠螺旋桨推进。请问，现代船舶中驱动螺旋桨转动的通常会是（）
在餐饮企业人力资源需求预测时常使用“比率分析方法”，分析时常作为其中“原因性因素”的选项是（）。
餐饮企业开展菜点创新需要遵循一定的程序，对初审后决定试做的菜点进行测评，最重要的考核项目是（）.
企业中信息技术应用与信息资源开发利用已是一项必不可少的持久性工作。这些工作已形成一个信息管理与技术的新职业。从事信息管理和信息技术的人员对于企业有非常重要的影响，他们的职业道德也极其重要，不良的职业道德会造成不同程度的损失。以下行为中对信息人员所在企业而言，后果最严重的是（）。
创新菜肴“新”是基础，然而仅具有新意未必就是餐饮企业需要开发、经营的品种。因为企业创新更重要的日的是在满足消费者需求的同时，为企业创造价值，包括生产价值、推广价值、经济价值和（）。
国外邮政的经验表明，因为人工成本占企业运行成本的比重越来越高，许多国家邮政都把（）作为长期的重要战略。集团公司也明确提出要实施这一战略，我们要深入领会和认真贯彻，采取有力措施切实打牢现代人力资源管理基础，提升人工效能。
陕西省是我国的资源大省之一，许多矿产资源在全国占有重要地位，其中（）
企业资源计划（ERP）的最核心的管理思想就在于其中的（）。
餐饮企业不仅仅是一种旅游的基础设施，而且又是一种重要的文化旅游资源。
人的成功需要具备许多因素，其中最重要最具有决定意义，最难又最可以自己把握的是——（）
确定人力资源计划的内容，首先应考虑物业管理企业经营管理目标的需要，其次要依靠()。
· 一家大型零售连锁店正在考虑与其中一个主要供应商共同实施供应商管理库存协议。此协议将用作测试案例， 确定在更大范围实施此类安排的可行性。有许多因素需要考虑，其中最重要的一个是其他供应商的反应。这些 供应商将不得不依赖于一家竞争者才跟踪库存并下订单。关于这一情况，下列哪种说法是正确的（）
客户关系管理核心思想主要有客户是企业发展最重要的资源之一、对企业与客户发生的各种关系进行全面管理以及（）
在许多情况下，项目最为重要和最需要项目管理者关注的特性是项目的()。
世界上许多知名企业都认为员工所需的最重要的三项技能依次为：沟通能力、管理能力和团队合作能力。（）
8、资金是企业最重要的创业资源需要长期关注。
