在竞争战略的制定中，比较适合中小企业采用的竞争战略是（）。
对于采用收缩战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。
企业经营规模战略适合于企业的（）。
采用防御型战略的是利益相关者对企业环境绩效有较高预期，环境问题对于企业非常关键，企业具备解决环境问题的资源和能力，企业能积极实施环保管理以获得竞争优势，从而获得行业领先者的地位。
对于采用成长战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。
下列企业适合用托管经营战略的是（）
以下企业更适合采用多元化战略的有（）。
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。
市场缝隙战略是一种适合大企业开拓市场的个性战略。
企业经营规模战略适合于企业在（）所选择。
对于企业战略，如果按（）来划分，可以有加强型发展战略、进攻型发展战略和防御型战略。
对于采用稳定战略的企业.适合的薪酬管理思路是()。
采用成本领先战略的企业适合采取（）。
防御型战略是企业对未来的发展采取守势的方式，主要有三种基本类型（）。
中小企业的经营者需要具有正确的战略思想，制定适合自身条件的企业经营战略。
防御战略的目的恰与发展战略相反，它不寻求企业规模的扩张，而是通过调整来缩减企业的经营规模。防御战略也是一个整体战略概念，一般包括下列哪几种战略方式（）？
外国竞争对手来势汹汹又实力雄厚，利用本土优势进行防御战略的国内企业可以采取的做法有（）
雷蒙德迈尔斯和查尔斯斯诺区分了三种类型的企业战略，分别为防御性，________和分析型。
找到适合企业发展的战略范式的过程是战略评估阶段。（）
找到适合企业发展的战略范式的过程是战略分析阶段。（）
找到适合企业发展的战略范式的过程是战略选择阶段。（）
找到适合企业发展的战略范式的过程是战略识别阶段。（）
一个企业在不同的情况下，针对下属单位和不同的产品，采用不同的研究与开发战略，这是（)防御型研究与开发战略。
企业可以根据市场的变化随时将进攻专利战略调整至防御专利战略。（)
