6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属（）发给丧葬补助金和抚恤金
职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。
按照《社会保险法》的规定，将原企业管理费中劳动保险费中的职工死亡丧葬补助费、抚恤费列入规费中的（）
职工因工死亡，可以按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资（）个月的标准发给丧葬补助金
企业退休人员死亡，其家属可申领丧葬补助费，丧葬补助费一般按（）2—6个月计发
6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。
职工因工死亡，其直系亲属可从丁.伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。
6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）
根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为()个月的死亡职工所在企业的平均工资。
施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计入（）。
企业退休人员死亡后，丧葬补助费按退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资（）个月的标准计发，一次性补助费按（）个月的标准计发。
因病或非因工死亡的职工，丧葬补助费按当地上年度社会平均工资（）个月标准发给。
某职工因工死亡，根据《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号文)，职工死亡丧葬补助费、抚恤费属于（ ）。
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从养老保险基金中支付。
火葬区内死亡者遗体不火化的，其家属不得享受丧葬费、抚恤费、遗属生活补助费和困难补助费。（）
依据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡的丧葬补助金以6个月的（）计算
享受定期抚恤金的人员死亡时，加发（）的定期抚恤金，作为丧葬补助费。
参保人员在职死亡丧葬补助金标准为4000元。基本养老保险缴费年限满15年以上的，一次性发放6000元抚恤金;缴费年限不满15年的，抚恤金标准计算公式为：6000÷180×本人缴费月数含视同缴费年限。缴费年限不满1年的，按12个月计算，一年以上据实计算，计算结果不足1元部分按1元发放。此题为判断题(对，错)。
职工因工死亡丧葬补助金为8个月统筹地区上年度职工月平均工资。 （)
失业人员在领取失业保险金期间死亡的,由失业保险基金参照当地对在职，职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。（）
职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休费、六个月以上的病假人员工资应计入（）
