传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督，是一种专制式的管理。而现代企业人力资源管理是一种（）、（）的管理。
系统软件是一种能管理计算机资源的程序。
计算机的操作系统是一种资源管理程序，它的功能是（）
信息是一种特殊的资源，只有将企业的全部信息集中管理，才可能成为企业可资利用的资源。
干扰协调技术实质上是一种无线资源管理算法。（）
管理信息系统是一种在管理中进行资源（）的系统
（）是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法。它是人力资源管理最基本的工作之一。
传统的公共部门人力资源管理，是一种以"授能"为导向的积极的管理。（）
绿色供应链管理是一种在整个供应链中综合考虑环境影响和资源效率的管理模式。
E-HR是一种全新的人力资源管理方式，它代表了人力资源管理的发展方向。
在windows98中，资源管理器的文件组织结构是一种（）。
现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法，其核心思想是将（）作为最重要的企业资源。
信息资源管理是一种（），也是一种（）。
开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的营造过程。
用数据库对信息资源进行管理是一种有效的方法，下列系统中采用了数据库对信息进行管理的是（）
认为信息资源管理是一种管理过程的学科理论是（）
健康是一种资源，不需要科学管理和维护，可以无尽使用
（)是一种以选拔优秀人员为目的的人事测评，是人力资源管理活动中经常要进行的一种测评。
主题管理是一种基础建设，网站的管理者必须进行规划，并准备资源，包括()
是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法，它是人力资源管理最基本的工作之一（）
传统公共部门人力资源管理的主要特点是一种以控制为导向的消极的管理。（）
我国的食品安全监督管理制度是一种综合性监管制度，整合了什么资源()
（）是一种基于关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系，来预测未来人力资源需求的方法
Android是一种手机软件，它负责管理手机的所有软件资源和硬件资源，与Window。7相似（）
