下列选项中，不属于企业职工福利费的项目是（）
以下选项中，属于员工福利制度特征的是（） ①以劳动关系的建立为前提 ②是工资报酬的重要补充 ③支付形式的单一性 ④支付对象仅为员工 ⑤支付方式的延期性
下列福利中，属于企业补充福利的是()。
下列选项中属于福利国家模式特征的是（）。
下列选项中不属于福利事业划分的层次的是（）
关于养老保险福利及其设计，下列陈述正确的有（）。 ①在设计企业养老保险福利时，首先要了解养老保险的种类和范畴 ②年金保险和生存保险是一码事，没有什么区别 ③2004年以来的企业年金，并不完全属于员工补充养老保险的范畴 ④设计商业补充养老保险时，需要考虑设计方案的可实施性 ⑤设计商业补充养老保险时，需要考虑企业支出成本
下列选项中，不属于福利制度范畴的是（）
对补充养老保险，企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是（）
下列企业补充福利属于收入保障计划的是（）。
下列保险类型中.属于企业自主福利的是()。
协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是（）。
下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。
下列选项中，不属于常规福利的是（）
下列选项属于企业自主福利的是（）。
下列选项中，不属于社会福利的是（）。
下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是（）。
下列选项中，不属于福利薪酬的是（）
下列福利项目中属于企业补充福利的是()。
以下各选项中属于我国企业自主福利的是（）。
下列选项中，属于社会福利特点的是()。
下列选项中，不属于事业单位福利的是（)
下列选项中不属于补充医疗保险内容的是（）
以下选项不仅属于社会保险范畴，而且同时也属于社保体系中第一支柱和企业补充保险计划的保障范畴的是（）
1、下列选项中，属于国家法定福利的是（）。
