组织在确定员工职业安全健康培训需求时应考虑（）
职业卫生管理规定应组织员工进行（）、在岗期间（每年至少一次）、离岗的职业病健康检查，建立员工职业健康监护档案，经营食品便利店的，应办理健康合格证。
组织全体员工均应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。（）
企业、项目部必须建立完善的安全检查制度。项目安全检查应由（）组织，专职安全员和相关专业人员参加，定期进行并填写检查记录。
放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。
放射工作人员应定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过（）。
管理评审是企业最高管理者定期对职业安全健康管理体系进行的评审。
放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过（）年，必要时可增加临时性检查。
对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查？
生产经营单位应当建立职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查，防止和减少职业危害。
企业应定期组织对企业安全生产管理状况进行综合检查。
《员工职业健康管理标准》中（）应建立劳动保护监督检查网络，对职业卫生管理工作进行监督检查和促进。
用人单位应当组织（)进行定期的职业健康检查。
对于从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外，还应为劳动者建立职业健康监护档案（）
企业应组织职业危害岗位人员进行职业健康检查，常讲的“三检”是指的职业健康检查（）
企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果书面如实告知从业人员并存档（）
依据《企业安全生产标准化基本规范》，企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知， 并将检测结果存入职业健康档案。此题为判断题(对，错)。
的目的是建立并保持定期开展职业健康安全方针、程序及作业场所的条件和作用,以评价生产经营单位职业健康安全管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康,预防各类事故的发生。
生产经营单位应定期对职业安全健康管理方案进行评审，以便于在管理方案实施与运行期间企业的生产活动及其内外部运行条件（要求)发生变化时，能够尽可能对管理方案进行修订，以确保管理方案的实施，能够实现职业安全健康目标。 （)
施工企业安全管理部门应参与施工组织设计和安全技术措施的编制，并组织进行定期和不定期的安全生产检查，对贯彻执行情况进行监督检查，发现问题及时改进。（)
依据《危险化学品安全监督管理办法》，所属企业应当建立企业职业卫生档案和员工职业健康监护档案，对从事接触职业病危害因素的岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）岗位人员
生产经营单位应当建立健全职业安全卫生制度,为从业人员提供符合国家规定的职业（）,对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查,防止和减少职业危害
根据《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》（国能安全〔2014〕254号）第5.10职业健康第5.10.1.3条规定，依据国家有关规定，企业应定期对存在职业危害因素的作业场所进行危害因素检测如（）工频电磁场等，并监控使其保持在国家规定允许范围内，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入档案
