未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以上岗作业。
被所有人尊重的人也尊重所有人，张三不尊重李四。 据此，可以推出：
未经三级安全教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。
（）；（）、代培、变换工种、复工及计划外等员工上岗前，必须进行“三级安全教育”，凡未经三级安全教育，处罚有关部门及人员30—50元。造成伤亡事故，按本条例第1条款从重追究有关部门领导及人员责任。
未经岗前培训和安全教育的新工人、实习人员不准下井。
新职工必须经过（）三级安全教育。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
教育是培养人的活动。狭义的教育是指教育者根据一定的社会要求，有目的、有计划、有组织地对受教育者的身心施加影响，把他们培养成为社会所需要的人的活动。它可以分为学校教育、社会教育、家庭教育等类型。广义上讲，凡是增进人们的知识和技能、影响人们的思想品德的活动，都是教育。但是，教育有好差之分，培养人也有方向的区别。 根据上述定义，下列不属于教育范畴的是：
煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训，未经安全生产教育、培训的，也可以上岗作业。（）
未经安全知识教育的新工人，可以从事有药工序生产。
未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加危化品生产或独立操作。
彼此不打交道的人也可以组成一个团队。
负责组织工作、为利用物质条件提供方便的人也可以成为真正的发明人或者设计人。
不懂数学的人也可以搞社会学，懂数学的人也可以搞社会学。
虽然许多没有大学学历的人也能成为世界著名的企业家，比如微软公司的创始人之一比尔.盖茨，就没有正式得到大学毕业文凭，但大多数优秀的管理人才还是接受过大学教育特别是MBA教育。虽然得到MBA学位并不意味着成功，但还是可以说MBA教育是培养现代企业管理人才的摇篮。以下论断除了哪项外，都可能是以上题干的文中之义？
新入矿职工不用经三级安全教育（矿级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育)可以直接下井作业。（)
运营集团《安全宣传教育管理制度》中规定，未经三级安全教育合格的从业人员，也可以先上岗作业（）
（）应对新进场作业人员进行三级安全教育，未经教育培训或教育培训考核不合格的人员, 不得上岗作业。
未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则，由此而发生事故，要由分配及接收其工作单位的领导及有关人员负责（）
公司新进员工1名，根据《安全生产培训和教育学习制度》新员工在上岗前必须经过公司级、部门级、班组级三级安全培训,未经安全培训合格的员工,不得上岗作业，对该名新员工的三级安全培训时间不得少于（）学时
未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的员工，不准独立作业;特种作业人员未经取证不准作业（）
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以暂时上岗。（)
新工人、劳务工上岗前必须进行三级安全教育，未经安全技术教育、考试合格，不得上岗作业（）
从业人员未经安全生产教育和培训合格的，可以上岗作业。
没有高工作证，没有受过高工作训练的人也可以参加高工作。（)
