国家电网公司员工主要利用公司的物质技术条件所完成的软件成果，是公司职务技术成果。但员工为完成工作而自行设计开发的软件成果为个人成果，公司不享有其知识产权。
分户验收由施工单位提出申请，建设单位组织实施，施工单位（）、监理单位项目总监理工程师及相关质量、技术人员参加，对所涉及的部位、数量按分户验收内容进行检查验收。已经预选物业公司的项目，物业公司应当派人参加分户验收。
软件公司总裁提出新技术的软件将在一年之内研发出来，这是一个由于（）原因减少项目持续时间的例子。
对象管理组织（OMG）基于CORBA基础设施定义了4种构件标准。其中，（）的状态信息是由构件自身而不是由容器维护。
1998年初，Sun公司与Visa国际组织签署协议，将推出第一种基于（）的Visa智能卡。
某公司是一家为客户开发程序的软件公司，从组织的输入、运作过程、输出三个阶段来看，那么该公司的输入为（）。
我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（）。
哪个操作系统属于Sun公司的产品？
以下哪个平台属于sun公司特有的服务器平台（）
SUN Opteron X2100使用的是哪个公司的处理器产品？（）
某软件公司基于面向对象技术开发了一套图形界面显示构件库Visual Component。在使用该库构建某图形界面时，用户要求为界面定制一些特效显示效果，如带滚动条、能够显示艺术字体的透明窗体等。针对这种需求，公司采用（）最为灵活。
Sun公司提供了一套构建Java程序的开发工具，称为（）。
甲公司为软件开发公司，总部设在北京。其主要客户为乙移动通信公司(以下简称“乙公司”)，甲公司主要为乙公司实现预期通信功能和业务管理功能提供应用软件开发服务。乙公司以各省或大型城市为业务管理单位，各业务管理单位需求差异较大，软件功能经常升级。甲公司与乙公司保持了多年的良好合作关系。甲公司所处的软件开发行业的突出特点是知识更新快，同时也导致经验丰富、素质高的软件工程师流动性较大，为此甲公司按乙公司的业务管理单位，对各项目进行管理和考核。根据上述情况，适合甲公司选择的最佳组织结构类型是()
G寿险公司经过一段时期的调查研究，提出了公司的战略思路，即要加速公司发展步伐，通过增设新的分支机构和增加人员，以及不断扩大业务规模和市场占比，来强化公司竞争力，从而打造国内一流的寿险公司。公司老总要求人力资源部根据公司的总体战略构想，尽快拿出相应的规划，建立健全具有本公司特色的人力资源管理体系，为公司打造坚实的人才基础。G寿险公司所确定的组织战略是（）。
Sun中国公司网站上提供了Sun全球各公司的链接网址，其中WWW.SUN.COM.CN表示SUN（）公司的网站。
Oracle公司在（）年收购了sun公司
OMG组织、微软公司、SUN公司所提出的软件构件的标准依次是（）。
模型驱动的体系结构（MDA）是OMG组织提出的一种软件体系结构，它将建模阶段分为CIM、PIM、PSM和Code，模型之间需要做一些转换。以下关于PIM的叙述不正确的是_______。
1998年，SUN公司首先提出所谓“三层结构”电子商务系统的概念。在其解决方案中，电子商务系统的体系被分解成:表达层、应用（逻辑)层和数据层。（)
商品化软件的购买可由系统设计人员提出要求，再联系合适的软件公司。（)
法律尽职调查的内容主要有（）。Ⅰ确认目标公司的合法成立和有效存续Ⅱ从合规角度核查目标公司所提供文件资料的真实性、准确性和完整性Ⅲ充分地了解目标公司的组织结构、资产和业务的产权状况和法律状态，确认企业产权、业务资质以及其控股结构合法合规Ⅳ发现和分析目标公司现存的法律问题和风险并提出解决方案
下面哪种B/S模式设计技术最早由SUN公司倡导的？（)
根据《北京证券交易所股票上市规则（试行）》，上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数，累计不得超过公司股本总额的（）
A公司领导提出需要进行工作分析。要求人力资源部编制工作计划，该计划需说明此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后，人力资源部即可组织实施了公司的工作分析。该公司通过工作分析制定得到任职资格不包括（）
