归因论又叫认识理论,即通过改变人的自我感觉、自我思想认识来达到改变人的行为的目的。一般人可作出()几种归因。

A . 努力程度 B . 能力大小 C . 任务难度 D . 运气与机会

时间:2022-09-11 13:27:46 所属题库:领导科学题库

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