以员工为中心的群众性管理文化的原则，不包括（）
当回答客户有关邮件如果丢失怎么处理时，速递员工应承诺EMS的安全性是万无一失的。
速递公司以增加收发快递的车辆为借款用途向Q银行贷款100万元，后Q银行发现速递公司将该笔资金用来购买转运的风水石。根据合同法律制度的规定，Q银行可以（）。
省级支撑单位需配置的仪器仪表的类型按（）进行配置，种类宜齐全，数量上尽量少配，以够用为原则。
速递员工穿着标志服按规定应与标志服配套穿着的衣饰如帽子、衬衫、皮带、鞋袜等一同使用。
QHSE体系文件建立的透明性原则：要求（）、员工都以文件为准则，规范自己的行为，达到“做我所写的，写我所做的”。“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督检查。”
邮政速递企业为市场提供的各种速递物流业务，如次晨达、次日递、礼仪速递、同城单证照速递业务等都是有形产品。
营业网点员工应坚持（）的原则，以主动、热情、礼貌、友好的积极态度和文明形象，为客户提供优质服务。
客户寄件时询问物品如果破损如何处理的问题，速递员工应做到（）
速递员工标志服由（）组成，应按季节更换。
重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上以（）为限，轮岗率要求100%。
员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这是遵循了（）原则。
某保险公司经监管机关批准成立，注册资本为2．5亿元人民币。开业时该保险公司向监管机关指定的银行存入1000万元人民币作为保证金。随后，公司以新业务开展困难为由，发动员工外出推销本公司险种，甚至鼓励员工跨越指定区域推销保单。对该保险公司的违规行为，实施监管过程中适用的监管原则包括（）。
网点业绩考核最终目的是改善员工的工作表现，以达到经营目标，并提高员工的满意度和成就感。考核的原则包括（）等方面。
省级支撑单位需配置的仪器仪表的类型按特大型分公司或省会城市进行配置，种类宜齐全，数量上尽量少配，以（）为原则。
以国内当日递、次晨为达的速递业务属于（）。
（）原则的作用为：向组织的全体员工提供机会和激励，以改进产品、过程和体系。
速递员工不得私自抄录或向他人提供收、寄件人名址、电话等邮件信息。
速递揽投人员男员工头发不超过（）为宜。
信用社员工招考录用办法规定面试满分为100分，面试主要测查报考人员的自我认识、语言表达能力、（）、综合分析判断能力、（）、仪表气质、（）等。
速递员工的优质服务是一种优良资产。
各机构应严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。轮岗期限原则上以年度为限，轮岗率要求达到（）
《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》规定，安全环保履职考核原则上以（）为考核周期，岗位变化时必须履行考核
应急药品箱管理遵循“（）”的原则，各部门为各区域配备应急药品箱，应急药品箱设置在易于取用的位置，以确保便于员工受到伤害时第一时间获取
