员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目是三个不同的概念。如雅虎公司向其员工所提供的免费咖啡吧为三者中的（）
南里社区的老年人比较多，尤其是高龄窝巢老人，生活不能自理。社区居委会为老年人开办了“社区老年饭桌”项目，为老人提供午餐，解决了老年人生活的难题。这种工作方法属于（）。
为什么说动态超标量技术为软件提供了免费“性能午餐”？
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，属于（）。
一些地区或学校会给贫困学生发放学习用品、校服，或提供免费午餐等，这属于社会救助中的（）范畴。
公司为员工提供的免费体检服务属于()。
记者参加政府、企业等采访对象单位的会议，可以吃对方提供的免费午餐。（）
工作午餐在组织的员工福利中属于（）。
公司A和公司B拟提升员工敬业度。A公司为每个员工每月加薪100元，每月人力资源成本增加100元/人；B公司每天早上为每位员工提供一杯免费的纯果汁，每月人力资源成本增加15元/人。最后的结果为：A公司员工敬业度提升10%，但是第二个月却回落了8%；B公司员工敬业度第一个月提升15%，第二个月继续提升10%。这一案例说明（）。
企业租赁住房提供给员工免费使用的，其每月支付的租金金额即为应付职工薪酬的确认金额。（ ）
学校为家境清贫的学生提供免费午餐，这主要是为了满足马斯洛所说的下面哪一种需要？（ ）
（2013年）公司为员工提供的免费工作午餐属于（）。
自2008年6月起，全国禁止生产、销售、使用厚度小于0．025毫米的塑料购物袋，在商品零售场所不得免费提供塑料购物袋。对超薄塑料袋的“封杀"和结束使用塑料袋的“免费午餐”，将对人们的日常生活和消费习惯产生很大的影响。新规定实施后，要让消费者在享受方便的同时，为环保尽一份力，需要()。
单位食堂为员工午餐提供低盐少油的食物和更多的蔬菜水果属于（）
财产保险公司为车险客户提供免费送油、换轮胎、拖车等服务属于保险客户服务中的（）。
公司 A 和公司 B 拟提升员工敬业度。 A 公司为每个员工每月加薪 100 元， 每月人力资源成本增加 100 元/人; B 公司每天早上为每位员工提供一杯免费的纯果汁， 每月人力资源成本增加 15 元/人。 最后的结果为： A公司员工敬业度提升 10%， 但是第二个月却回落了 8%; B 公司员工敬业度第一个月提升 15%， 第二个月继续提升 10%。 这一案例说明()。
某公司为员工免费提供菊花、绿茶、红茶、咖啡和大麦茶5中饮品。现有甲、乙、丙、丁、戊5位员工，他们每人都只喜欢其中的2中饮品，且每种饮品都只有2人喜欢。已知：（1）甲和乙喜欢菊花，且分别喜欢绿茶和红茶的一种。（2）丙和戊分别喜欢咖啡和大麦茶中的一种。根据上述信息，可以得出以下哪项（）
满意镜，是指员工对工作的满意程度和顾客满意程度紧密相关，两者相互影响的结果如同照镜子：员工满意，工作热情高，为顾客提供优质服务，顾客的满意度和忠诚度提高，带来持续经营、低成本的高利润，公司发展使员工获益，工作热情进一步提高，从而提供更优质的服务，形成良性循环。反之，则形成恶性循环。根据上述定义，下列属于满意镜现象的是（）。
公司（）为员工安排免费体检（普查）
公司为员工提供午餐津贴，每个月按（）进行充值
意为白占便宜的事是不存在的，要想有收获，必须有付出；有时是提醒人家提防以利益为诱饵的陷阱。常说成“天下没有免费的午餐”或“世上没有免费的午餐（）
公司为员工提供开放、透明的工作环境，并支持员工提出合理的沟通与想法，鼓励员工为保障公司利益及促进公司发展提供意见和建议。有哪些沟通渠道（）
公司食堂午餐用餐时间为一线员工（）二线办公室人员
某大型企业在职人员1500人，男多女少，平均年龄35岁，60%以上职工吸烟。员工三班倒，工作时以坐姿为主。公司提供免费集体餐饮，自助餐形式，品种较丰富，荤菜为主，油盐较多。近几年体检资料显示：员工体重增加明显，高血压、高血脂检出率呈现逐年上升的趋势。号召职工戒烟，控烟的总策略包括()
