通过相关经济指标的对比分析以确定指标之间差异或指标发展趋势的方法是（）
结构分析法是将不同时间的同类指标的数值进行对比，计算动态相对数，以分析指标的发展方向和增减速度。
在财务分析中，将通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标，确定其增减变动的方向、数额和幅度，来说明企业财务状况或经营成果的变动趋势的方法称为比率分析法。（）
在财务分析中，通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标，确定其增减变动的方向、数额和幅度，来说明企业财务状况或经营成果变动趋势的方法称为比较分析法。（）
施工成本分析的基本方法包括比较法、因素分析法、差额计算法、比率法等，其中需要确定分析对象，并计算出实际与目标数差异的是（）。
下列哪一分析方法是通过指标对比，进而再从数量上确定差异的（ ）。
对比分析法是计算两个性质不同而又相关的指标的比率进行数量分析的方法。
比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法，比率指标的类型主要有（）。
采用两个以上的指标比例进行分析，特点是把对比分析的数值变成相对数，再观察其相互之间的关系，这种方法称为（）。
先对比后平均是计算相对数序时平均的基本方法
对比分析法是通过计算某项指标的各个组成部分占总体的比重，即部分与全部的比率，进行数量分析的方法。这种比率分析法也称比重分析法。通过这种分析，可以反映产品成本是否合理。
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法是（）。
某企业生产与销售甲产品，2011年度销售产品总成本及其构成因素的计划数与实际数对比分析确定的差异如下表：https://assets.asklib.com/source/1464920114326064098.png
成数是将成比的基数定为10而计算的相对数，（）和（）是将对比的基数定的1而计算的相对指标。
（ ）是通过计算比较经济指标的比率，确定相对数差异的分析方法。
主要通过全面调查和抽样调查等方法，不仅能提供绝对数指标，还能提供相对数和平均数指标的，可以计算当前实际水平和预测发展趋势的是()。
（）又称“指标对比分析法”，就是通过技术经济指标的对比，检查目标的完成情况，分析产生差异的原因，进而挖掘内部潜力的方法。
通过对比两期或连续数期财务报告中相同指标，确定其增减变化的方向、数额和幅度，来说明变动趋势的分析方法是（）
施工成本分析的基本方法包括比较法、因素分析法、差额计算法、比率法等，其中需要确定分析对象，并计算出实际与目标数差异的是（ ）。
比较分析法和比率分析法都是两个指标对比分析的方法，不同的是比较法用除法求两个数据的商，比率法用减法计算两个数据的差。（）
下列指数中，（）是通过确定同度量因素，把不能同度量的现象过渡为可以同度量的现象，采用科学方法计算出两个时期的总量指标并进行对比而形成的指数。A．定基指数B．综合指数C．环比指数D．数量指标指数
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求，提供比趋势分析更为精确的估计值的预测方法是()。
相对指标是两个（)对比计算的比率。
比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法。采用比率分析法时，应当注意（）
