职业资格证书制度是劳动就业制造度的一项重要内容。从事（）的劳动者，如粮油质量检验员等，上岗前必须经过培训。
职业资格证书是劳动者哪些方面的资格凭证？（）
就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事（）的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。
职业资格准入制度是指从事国家规定实行就业准入的各类职业（工种）的劳动者必须经过专项的职业教育和培训，并取得相应的（）后方可就业上岗的管理制度
劳动法第六十九条规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由就业单位对劳动者实施职业技能考核鉴定。
毕业证书、学位证书发放与签订就业协议和劳动合同是挂钩的。
职业资格证书是反映劳动者专业知识和（）的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。是由国家劳动和社会保障部授权的职业资格认证机构颁发的。
推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
中职生只要拿到学历证书就可以顺利毕业就业，职业资格证书可要可不要。
职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
取消不必要的职业资格认定，是新一届国务院推进简政放权改革的重要组成部分。“以后想当景观师不用考资格证书了！”小李回忆说自己当年看到城市景观设计有很大市场，花了5000元参加培训和考试，才拿到中级景观师证书。日前，国务院取消了211项各部分设置的职业资格，人社部同时取消了多项地方自行设置的职业资格，新政的实施，旨在（） ①激发市场活力，降低就业成本②取消市场规则，促进公平竞争③降低市场准入，调动创业积极性④发展职业教育，提高劳动者素质
职业资格证书是劳动者（）的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职业培训的特点是为劳动就业服务的即时性、突出技能训练的操作性、（）的直接性、隶属于劳动工作的专业性、侧重职业资格证书的非学历性。
职业资格证书是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。
职业资格证书是劳动者（）的主要依据。
长期再就业培训期限为1年以上，培训对象为（）的企业富余人员和下岗失业人员，培训目的主要是为取得职业资格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备
职业资格证书是劳动者就业的标志。
“雨露计划”也称贫困地区劳动力转移培训，主要有贫困青壮年劳动力转移培训、“中高级技工”培训等几种类型。2015年补助标准为：职业教育每人每年补助（）元，劳动力转移就业技能（国家颁发的技能证书）培训每人每年补助（）元。
中国特色职业农民制度，是由新型职业农民培育制度，职业资格证书制度、职业准入制度和劳动就业制度共同构成的制度框架体系。（）
（）2000年，劳动和社会保障部发布了《招用技术工种从业人员规定》，发布了首批持职业资格证书就业的职业（工种）目录
职业培训的对象是要求就业和在职的劳动者（）
