职业资格证书制度是劳动就业制造度的一项重要内容。从事()的劳动者,如粮油质量检验员等,上岗前必须经过培训。
职业资格证书是劳动者哪些方面的资格凭证?()
就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事()的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。
职业资格准入制度是指从事国家规定实行就业准入的各类职业(工种)的劳动者必须经过专项的职业教育和培训,并取得相应的()后方可就业上岗的管理制度
劳动法第六十九条规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由就业单位对劳动者实施职业技能考核鉴定。
毕业证书、学位证书发放与签订就业协议和劳动合同是挂钩的。
职业资格证书是反映劳动者专业知识和()的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。是由国家劳动和社会保障部授权的职业资格认证机构颁发的。
推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
职业资格证书是劳动者就业的标志。
中职生只要拿到学历证书就可以顺利毕业就业,职业资格证书可要可不要。
职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用,是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
取消不必要的职业资格认定,是新一届国务院推进简政放权改革的重要组成部分。“以后想当景观师不用考资格证书了!”小李回忆说自己当年看到城市景观设计有很大市场,花了5000元参加培训和考试,才拿到中级景观师证书。日前,国务院取消了211项各部分设置的职业资格,人社部同时取消了多项地方自行设置的职业资格,新政的实施,旨在() ①激发市场活力,降低就业成本②取消市场规则,促进公平竞争③降低市场准入,调动创业积极性④发展职业教育,提高劳动者素质
职业资格证书是劳动者()的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职业培训的特点是为劳动就业服务的即时性、突出技能训练的操作性、()的直接性、隶属于劳动工作的专业性、侧重职业资格证书的非学历性。
职业资格证书是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。
职业资格证书是劳动者()的主要依据。
长期再就业培训期限为1年以上,培训对象为()的企业富余人员和下岗失业人员,培训目的主要是为取得职业资格证书,为直接进入劳动力市场竞争就业做准备
“雨露计划”也称贫困地区劳动力转移培训,主要有贫困青壮年劳动力转移培训、“中高级技工”培训等几种类型。2015年补助标准为:职业教育每人每年补助()元,劳动力转移就业技能(国家颁发的技能证书)培训每人每年补助()元。
中国特色职业农民制度,是由新型职业农民培育制度,职业资格证书制度、职业准入制度和劳动就业制度共同构成的制度框架体系。()
()2000年,劳动和社会保障部发布了《招用技术工种从业人员规定》,发布了首批持职业资格证书就业的职业(工种)目录
职业培训的对象是要求就业和在职的劳动者()