公共征信模式下，政府常用的监管手段有：对经济失信实施经济惩罚、对失信者进行道德谴责、对失信记录进行公示、提高失信成本等。
社会保险是通过()手段来为劳动者提供人身风险保障的一种社会制度。
学校实行校务公开制度，要在恰当地方设置校务公示栏，哪些内容要及时向教职工公布（）。
为了保障员工的安全卫生，我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些？
依据劳动法保护制度建立企业商业秘密保护制度的主要手段是合同保护
在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。
劳动规章制度不公示的法律后果有哪些？
项目经理部工会劳动保护工作制度有哪些？
单位的劳动纪律和规章制度应当符合（）、法规和规章的规定，并向（）公示。
劳动规章制度公示的方法。
根据《劳动合同法》规定，()应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
《企业信息公示暂行条例》对工商登记制度改革的重要意义有（）。
企业规章制度公示的方式有（）。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。
劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）
如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。（）
（2015年）用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。（ ）
用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，虽未经过民主程序制定，但如内容不违法，也不存在明显不合理情形并己向劳动者公示的，可以作为处理劳动争议的依据。（)
《劳动合同法》规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。（)
《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2020〕206号）第五条用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当履行规定的决策程序和民主管理程序，并将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者（）
当船员有以下哪些情况时，船员用人单位可以解除劳动合同（）。1严重违反船员用人单位的规章制度；2严重失职，给船员用人单位造成重大损害；3因工伤或患职业病而丧失劳动能力因而无法胜任职务；4不能胜任劳动合同中规定的职务，经过调整仍不能胜任
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定，并履行公示程序
劳动规章制度的评估要素有哪些
