关于高校教师培养勤奋品质的原因论述不正确的是()
高校教师的培养和培训是在专门的教育机构中进行的。
高校教师要打破学科、专业界限,共同完成高级专门人才的培养和科研的攻关与开发,这说明了高校教师职业的()。
教师成长与发展的基本途径主要有两个方面:一方面是通过师范教育培养新教师作为教师队伍的补充;另一方面是通过实践训练提高在职教师。
高校教师培养培训工作的四个原则是在()中提出的。
我国高校教师培养有四条基本途径,分别是:在职进修、()、实践锻炼和()
我国高校教师的资格条件有()。
目前我国临床药师的培养可以通过以下3种途径:高校培养、基地培养、医疗机构自我培养。关于我国目前临床药学教育及临床药师的培养,叙述不完善的是()
主要用于培养骨干教师和学术带头人的高校教师培养形式是()。
目前我国临床药师的培养可以通过以下3种途径:高校培养、基地培养、医疗机构自我培养。目前,我国临床药师的培养采用通过医疗机构自我培养的方式进行时,涉及的内容不包括()
关于高校教师培养勤奋品质的原因论述不正确的是()。
高校教师劳动的目标是把学生培养成具有哪些素质的人()
对高校教师而言,人才培养是(),科学研究是做好人才培养工作的()
高校教师要培养勤奋品质的原因在于()
如何培养高校教师道德行为选择能力?()
目前我国高校培养复合型人才的主要模式有()。
高校教师培养的形式主要是()。
目前高校培养教师普通采用的形式有()。
教师成长与发展的基本途径主要有两个方面,一是通过()培养新教师作为教师队伍的补充,二是通过()提高在职教师。
哪所高校的成立标志着从此我国开始有了独立、系统的海洋高级人才培养基地。
目前我国临床药师的培养可以通过以下3种途径:高校培养、基地培养、医疗机构自我培养。目前,我国临床药师的培养采用通过医疗机构自我培养的方式进行时,涉及的内容不包括A、选派有一定交流能力的药师,随医师一对一地学习
教师成长与发展的基本途径主要有两个方面,一方面是通过师范教育培养新教师作为教师队伍的补充,另一方面是通过实践训练提高在职教师。()
目前高校培养教师普通采用的形式包括现场观察。()
加强教师教育评价能力建设,支持有条件的高校设立教育评价、教育测量等相关学科专业,培养教育评价专门人才。()