人员配备计划主要包括以下三个步骤：第一步：评价现有的人员配备情况，第二步：评估未来的人力资源需求，第三步：制定相应的人员配备计划。
当确定了临床需求后，新方法选择评价和进入常规应用的主要流程的关键步骤为（）
电子商务战略规划主要包括：考察企业总体战略目标、确定企业电子商务战略目标、分析电子商务外部战略环境、分析企业实施电子商务战略的内部相关资源和能力、电子商务战略方案制定、电子商务战略实施、子商务战略实施效果评估7个步骤。
人力资源的需求量主要是根据职务的（）来确定的。
灾难恢复包括四个步骤：1、评估灾难的潜在后果，确定恢复的目标；2、详细的需求说明；3、实施计划；4、（）。
数据库设计步骤包括需求分析、确定需要的表、确定所需字段、确定主键、确定联系、设计求精与优化。
在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划中的哪一个步骤？（）
在人力资源开发需求分析中，现实水平确定的方法不包括（）。
人力需求预测的步骤包括：①估算各职能工作活动的总量；②预测组织未来生产经营状况；③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量；④确定各职能内不同层次类别人员的工作负荷。下列关于实施人力需求预测的步骤，不正确的排列顺序是（）。
企业需求预测过程包括的主要步骤（）
关于分品类预测品牌需求的具体步骤，主要包括（）。
根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）
人力资源的需求量主要是根据（C）来确定。
项目管理软件应用的步骤包括：①确定项目管理软件应用的范围；②确定项目管理软件应用的目标；③确定项目管理软件应用的需求；④项目管理软件的选择；⑤项目管理软件应用规划；⑥项目管理软件应用实施。这些步骤的正确顺序应为()。
水利水电工程施工进度计划编制的主要步骤包括：①研究设计资料和施工条件;②计算工程量;③选择施工方法，修改控制进度。编制进度计划的初步方案;④安排施工顺序，草拟轮廓进度计划;⑤划分工程项目;⑥进行施工进度方案比较，选择较优方案;⑦对进度计划进行工期、资源优化.确定施工进度计划。其正常顺序应为（）
人力资源的需求量，主要是根据组织中____来确定的
制定旅游区人力资源规划的主要步骤有（)。A需求预测B供应评价C确定对人力资源的评价D人事预测
①确定施工的总体部署；②编制施工总进度计划；③拟定施工方案；④编制施工准备工作计划； ⑤编制资源需求量计划；施工组织设计的编制步骤是（）
预测交通需求的四阶段法包括哪些步骤？各步骤的主要工作内容是什么？
在确定人员的净需求后，就可以估计所选择的人力资源政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的那一个步骤？（)
教学设计是指以优化教学为目的,运用系统科学方法。分析、研究教学问题和需求,确定解决问题的（）、教学方法和教学步骤,选择恰当的教学媒体、教学资源和教学评价形式,从而创设有效教学的计划活动
数据车设计的步骤包括需求分析、确定需要的表、确定所需字段、确定主键、（）
