在实际操作真空精炼时碳的脱氧能力远没有热力学计算的那么强。
为什么先加脱氧能力弱的含金，再加脱氧能力强的合金？
碳在钢液中的扩散速度比氧大。一般碳含量又比氧含量高，因此碳的传质是真空下脱氧反应速度的限制性环节。
在常压下碳的脱氧能力不大，但在真空条件下，CO的分压降低极大的提高脱氧能力，碳的脱氧能力在真空条件下没有硅和铝的脱氧能力强。
耐火材料稳定性的好坏对真空脱氧效果没有影响。（）
真空下碳的脱氧能力比常压下（）。
真空下碳的脱氧能力随着真空度的提高而降低。（）
马氏体的硬度随着含碳量的增加而增加，故碳的质量分数为1.2%的钢淬火后其硬度一定大于相同淬火条件下碳的质量分数为1.0%的钢。（）
在常压下碳的脱氧能力不大，但在真空条件下，CO的分压降低极大的提高脱氧能力，但是碳的脱氧能力在真空条件下没有硅和铝的脱氧能力强。
真空下，为什么碳的实际脱氧能力远没有热力学计算的大？
一般情况下碳的质量分数为0.25％～0.55%的属于（）。
实际操作中真空精炼时，碳的脱氧能力远没有热力学计算的那么强，产生该现象的原因是（）。
一般情况下碳的质量分数为0．95％～1．15％的属（）
真空下碳含量大于临界值时，脱碳反应由（）控制。
当气相压力降低到0.1大气压时，碳的脱氧能力大于硅的脱氧能力。
真空脱氧与沉淀脱氧相比有什么优点？
在实际真空处理过程中，碳的实际脱氧能力比理论值低很多，C—O反应远未达到平衡，主要原因是什么？
在真空处理常用的工作压力下，碳的脱氧能力超过了（）和（）的脱氧能力。
一般情况下碳的质量分数为0.95％～1.15％的属于（）。
碳在常压与真空下的脱氧能力是一样的。（）
小陈的业务能力非常强，最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先，他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次，他对下属人员的监督与控制很严格，弄得员工没有工作自主权，对工作没有兴趣，所以虽然公司的报酬不错，但人员辞职不断。小陈在管理员工的过程中存在的问题之一是把知觉对象假想成和自己一样的人，认为自己有的特质别人也应当有。这种现象被称作()。
真空中碳的实际脱氧能力比理论计算低很多。此题为判断题(对，错)。
要成巨富，还须“争时”，放远眼光，走在别人前面；当然，仅有眼光是不够的，作为一个一流的货殖家，更要像刁间那样具备“智”、“勇”、“仁”、“强”四种品德。这是白圭的理论，而为刁间所充分实践。
在真空条件下，碳的脱氧能力高，并能超过硅、铝的脱氧能力。()
