健康干预的方法中，下列哪项不属于行为干预的范畴（）
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。 以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假?
下列哪项不属于行为干预范畴（）。
依据《广西电网公司生产项目安全管理指导意见》，承包商有以下（）行为，取消承包商资格，资信评价为不合格，在24个月内停止其参与广西电网公司范围生产项目的投标活动的行为。
以下行为中不属于自力救济范畴的有：（）
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假（）
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能为假？（）
以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴？（）
财富管理中心为个人顶端客户提供业务服务的，其范围包括：财富顾问服务、银行和投资产品服务、增值服务、延伸服务、其他服务。以下哪项服务不属于非金融服务的范畴。（）
兴业银行四大现金管理产品中，流动性管理是核心，以下选项哪项不属于流动性管理的范畴（）
以下哪项不属于公司客户经理“规避监管”的行为（）
根据国家电网公司信息安全标准中关于《管理信息系统安全等级保护基本要求》的规定，以下（）选项不属于该规定中的第三级基本技术要求范畴。
健康干预的方法中，下列哪项不属于行为干预的范畴()
以下不属于防范参与非法集资加强员工行为管理的重点关注情况的是（）
依据群体地位理论，地位不符指个体行为与其在群体中的地位相悖。以下哪项叙述属于该范畴（ ）
如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能假？
以下不属于集团公司《质量损失统计管理办法》中内部损失范畴的为（）
【单选题】下列哪项不属于心理学和行为金融学范畴（）
重性精神疾病患者随访服务记录表中，以下哪项不属于患病对家庭社会的影响的记录范畴（）
