H・席斯克把组织发展的规划分为()几大步骤。

A . 对当前组织进行分析 B . 确定规划的目标 C . 为员工发展开创机会 D . 组织文化创新 E . 规划的评价

时间:2022-09-07 12:20:04 所属题库:组织行为学题库

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