在证券公司自营业务内控机制中,建立完备的业绩考核和激励制度,应遵循()原则,对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。 Ⅰ.客观 Ⅱ.公正 Ⅲ.公开 Ⅳ.可量化
根据增值税法律制度的规定,直销企业先将货物销售给直销员,直销员再将货物销售给消费者的,直销企业的销售额为直销员向消费者收取的全部价款和价外费用。()
站在物流活动承担主体的角度看,产生于工商企业生产经营的物流需求,只能由工商企业自身采用自营运输、自营保管等自营物流的形式来完成。
《金融企业会计制度》适用于中华人民共和国境内依法成立的各类金融企业(简称金融企业,下同),包括()等。
新中国成立初期实行的职称制度是()。
气井开采初期,适合采用()工作制度。
某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。在搜集财务部员工工作信息时,不太适合的方法是()。
因为公司制的企业制度具有()、()、()、()的特点,因而更适合现代市场经济发展的要求。
“得更求好女,后日送之”(《史记・滑稽列传》),“吾孰与城北徐公美?”(《战国策・齐策》),句中的“好”与“美”在形容人的漂亮上有何不同?
自营业务应当建立与经纪、资产管理、投资银行等业务的防火墙制度,确保在()上严格分离。
王某和李某在2012年10月10日成立了甲股份有限公司。甲公司经营了一段时间后,为了尽快融资,王某和李某在美国成立一家特殊目的公司乙,在收购了境内甲公司100%的股份后,乙公司成功的在美国阿拉斯加申请了上市,通过融资得到了5000万美元。现王某和李某想要将融资得到的5000万美元调回国内,根据我国外商投资企业法律制度的相关规定,下列关于乙公司调回融资的方式的表述中,正确的有()。
H公司是一家知名的民营IT企业,员工多为20-30岁的年轻人,人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争,为了吸引更多优秀人才,留住一批重要员工,该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期,公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。企业年金计划模式的选择不仅要考虑企业发展环境,还要考虑企业自身状况,其中企业年金计划的目的是决定因素之一。如果材料中H公司主要希望通过年金计划来留住重要员工,制约员工流动的要求,那么DC计划更适合该公司。
新开发区建设初期,房地产市场尚未形成,土地收益也没有,此时更适合运用()对土地估价。
现代企业制度主要形式中,更适合中小企业的是()。
我国的社会保险制度随着社会经济发展进行了多次改革,在新中国成立初期实行()
仓储企业(或自营仓储企业)要降低成本或仓储费用,力求以较少的消耗取得更大的经济效果,就要()。
企业在成立初期想要追求广泛的市场覆盖度,更适合自营、直销等渠道形态。
新中国成立初期,宪法宣誓制度就载入了宪法。
听力原文:切记没有公开。故选ABD。在证券公司自营业务内控机制中,建立完备的业绩考核和激励制度,应遵循()原则,对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。
“豹视之,顾谓三老、巫祝、父老曰,是女子不好,烦大巫妪为入报河伯,得更求好女,后日送之。”句中划线的“之”词性、词义是()。
小米从自营式网络直销到和第三方平台合作的营销方式是()。
证券公司应当建立防火墙制度,确保自营业务与经纪、资产管理、投资银行等业务在()上严格分离。
W公司成立初期,由于产品单一、规模较小,采用直线职能制结构,这种结构适合 公司当时的规模。随着企业的不断发展,其经营规模不断扩大,企业外部环境也发生了 较大变化,市场竞争目趋激烈。为了适应环境的变化,公司对经营战略进行了必要的调 整,引进了先进的设备和技术,招聘了高学历的员工,产品也从单一化向多元化方向发 展,直线职能制组织结构已不适应公司的发展需要了。 针对这种情况,公司决定对现有组织结构进行变革。经过咨询研究,决定实行事业 部制,即依据产品设立若干事业部,各事业部对产品的开发、生产、销售等经营活动全 权负责,总公司只保留重大人事决策和战略决策等权力。
根据《人保财险福建省分公司直销人员管理暂行办法实施细则》,()制定直销队伍绩效与薪酬福利等管理规章制度,开展直销人员绩效管理工作