职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础,重视动态管理,保持合理的弹性和可流动性,并使职位对组织发展的未来具有()。

A . 固定性 B . 适应性 C . 效益性 D . 指导性

时间:2022-11-08 06:12:37 所属题库:第四章建设项目人力资源管理题库

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