与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为（）
那些负责作出组织层面的决策，并为整个组织制定计划和目标的管理者被定义为（）。
组织管理能力的作用主要有3个方面：①制定出适合本组织的正确决策。决策是岗位工作的指导方针，正确的决策决定组织的发展方向和前景，有着强大的吸引力和凝聚力，能调动专业技术人员的积极性。②设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度，把各方面的专业技术人员组织起来，发挥组织管理的职能。③实现决策目标。实施决策的过程中，需要管理者随时注意检查、监督、控制、反馈，不断完善决策方案，排除一切干扰。（）
组织在建立和评审环境管理体系的目标时，应考虑的因素主要有（）。
组织决策有两个因素：组织目标和（）
组织目标的确定有两种模式：一种为集中决策模式，一种为（）
制约决策制定者和所有组织成员的思想和行为，影响组织决策的重要因素是（）
西蒙认为，组织影响个人决策的因素有（）
（）是领导者进行战术决策时期望达到的目标，可以简单地定义为决策过程所获得的效用。不同类型组织的收益有不同的分类和度量方式，如组织的重要收益目标包括利润、市场份额、品牌价值、声誉、顾客忠诚度等。
影响组织决策的因素主要有（）。
影响组织做出购买决策的因素有环境因素、组织因素、团体因素和（）。
哪项决策是确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策？（）
确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为（）
影响营销组织决策的因素有：（）、（）、（）和企业类型。
在组织管理决策过程中，发挥着咨询、建议、参谋的作用，协助决策者考虑复杂的社会因素，平衡复杂的社会关系，从社会公众和整体环境的角度评价决策的社会影响和社会后果，使决策目标能够反映公众的利益，使决策方案具备一定的社会适应力和社会应变力，使决策实施的效果利于树立组织的良好形象，反映的是公共关系的（）
组织目标为引导和调整组织的决策和控制活动提供基础或依据。
着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能，以实现组织目标为管理决策和行动目的的一门管理是（）
组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（）。
管理决策对涉及到组织方针、战略目标的大事进行的决策活动，是有关组织全局性、长期性、关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策。
确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策属于（）
组织市场购买决策的影响因素有（）因素、（）因素、（）因素和个人因素。
那些负责对整个组织作决策，并为整个组织制定计划和目标的人员应该定义为（)。
组织环境指对组织（）的方法有影响的内部和外部结果的组合。A、经营和决策 B、质量管理C、建立和实现目标 D、管理
（）决策是事关组织未来生存与发展的大政方针 、 发展方向和战略目标等方面的决策
