某年末某地区甲乙两类职工的月工资收入分别为1060元和3350元，标准差分别为230元和680元，则职工月工资平均收入的离散程度（）。
某公司职工王某的月平均工资为2300元，当地职工月平均工资为4000元。根据社会保险法律制度的规定，王某个人在缴纳基本养老保险费时，其缴费工资基数为（）元。
《浙江省职工基本养老保险条例》规定（）的职工，从进入用人单位之月起，当年缴费工资按用人单位确定的月工资收入计算。
职工李某在甲公司工作则两年便与单位协议解除劳动合同，解除劳动合同前一年李某的月平均工资为800元，甲公司的月平均工资为750元，甲公司应付李某的经济补偿金应是（）
某企业职工王某的月工资为1500元，当地社会平均工资为3000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是（）元。
某企业职工王某的月工资为1500元，当地社会月平均工资为3000元，则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是（）元。
职工在一个社保年度的缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定，工资、薪金包括（）
职工李某今年退休后，符合领取养老保险的条件，其中李某所在城市上年度职工的月平均工资额为2500元，今年李某所在城市职工的月平均工资额为3000元，另外李某个人账户养老金的储蓄额为36000，那么今年李某可以领取的养老保险费总共为（）元。
我国基础养老金的月标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）
我的月平均工资低于全市上年度职工月平均工资50%是不是就可以降低公积金缴存比例了呢？
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。（）
单位和个人缴存住房公积金的月平均工资如超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍，具体标准按照各地有关规定执行。
某公司有职工8000人，从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。计算被调查职工的月平均工资（）。
住房公积金的缴存基数是职工本人（）的月平均工资。
某企业职工侯某的月工资为8000元；当地社会平均工资为2400元，最低工资为1800元。则侯某每月应缴纳的基本养老保险费为（）元。
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（)
某企业职工侯某的月工资为9000元;当地社会平均工资为2500元，最低工资为1200元。则侯某每月应缴纳的基本养老保险费为()元。
某企业职工郭某2013年的月工资为9000元，当地社会平均工资为2500元。则郭某每月应缴纳的基本养老保险费是（)元。
2015年某市退休人员领取的月平均养老金为2300元，该城市在职职工的月平均工资为5500元，2015年该市的养老金替代率为（）
袁小姐所在企业为职工缴纳“五险一金”，2015年袁小姐工资为10000元，2014年的月平均工资为9500元，2014年当地职工的平均工资为3000元，袁小姐应缴纳的基本养老保险金额为（）
某企业职工王某的月工资为1 500元，当地社会平均工资为3 000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是（）元
员工社会保险缴费基数根据政府有关规定，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年年初确定一次，由本人签字确认，且确定以后，一年内不再变动。（)
A 企业职工的月平均工资为4500元,标准差为80元;B企业的职工工资为3200元,标准差为78元。可以判断,平均工资代表性较高的企业是（)
