中国邮储银行总行（）应将三重一大决策制度执行情况，作为对领导人员考察，考核的重要内容和任免的重要依据。
中国邮政储蓄银行总行研究决定三重一大事项，须有（）以上含成员到会方能召开。
“三重一大”决策制度执行情况，应作为（）的重要内容。
中国邮政储蓄银行总行（）应将“三重一大”决策制度执行情况，作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
（）应把执行“三重一大”决策制度执行情况，作为对董事会和高级管理层监督的重要内容。
（）为公司实施‚三重一大‛决策管理制度的主要责任人。
根据《中国邮政储蓄银行三重一大制度暂行办法》有关规定，下列属于“三重一大”内容的是（）。
要认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，充分（）发挥作用，确保依法决策、科学决策、民主决策。
按照“三重一大”管理规定，对（）等专业性很强，有制度规范审批决策程序的，按相关规定执行。
一级分行、培训中心依照本办法制定“三重一大”决策制度的实施细则，明确本机构“三重一大”决策主体、范围和程序等规定，报总行（）。
根据《中国邮政储蓄银行三重一大决策制度暂行办法》有关规定，下列属于三重一大事项中一大内容的是（）。
党委书记应发挥示范表率作用，坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”决策制度，自觉执行利益冲突回避，严格执行主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，研究、、和等事项时末位表态制度（）
中国邮政储蓄银行总行研究决定“三重一大”事项，须有（）以上（含）成员到会方能召开
集团《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》规定，集团纪委、纪检监察部不履行监督检查和报告职责，造成违反“三重一大”决策制度的，追究纪委书记和相关负责人的责任。此题为判断题(对，错)。
根据《中国邮政储蓄银行“三重一大”决策制度暂行办法》有关规定，下列属于“三重一大”事项中“一大”内容是（）
下列哪些（）部门，应当将“三重一大”决策制度的执行情况，作为对领导干部考察、考核的重要内容和任免、经济责任履行情况审计评价的重要依据
《中国邮政储蓄银行一级分行“三重一大”决策办法》中的“三重一大”是指（）
下列哪项属于《中国邮政储蓄银行一级分行“三重一大”决策办法》中的“大额度资金运作事项（）
根据《中国邮政储蓄银行一级分行“三重一大”决策办法》，一级分行的“三重一大”事项决策主体为（）
要严格执行“三重一大”集体决策程序，不得以集体决策名义违规决策，或者故意规避集体决策，决定（）
依据《中国邮政储蓄银行“三重一大”决策制度暂行办法》有关规定，夏磊属于’三重一大’内容是
中国邮政储蓄银行总行（)应将’三重一大映策制度执行情况，作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。[5分』
３９根据＜中国邮政储蓄银行＂三重一大＂决策制度暂行办法＞有关规定，下列属于＂三重一大＂事项中＂一大＂内容的是（）．
49根据<中国邮政储蓄银行"三重一大"决策制度暂行办法>有关规定.下列属于"三重一大"内容的是（)
