《煤矿安全监察条例》规定，煤矿安全检查员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，应当（）。
《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，必须坚持（）下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。
煤矿安全监察机构发现煤矿设置安全生产机构或者配备安全生产人员的，应当责令限期改正
下列选项属于《煤矿安全监察条例》规定的煤矿矿长或其它主管人员的特殊违法行为的有（）
煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。
煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的，由煤矿安全监察机构给予批评教育；造成严重后果的，给予罚款。
煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，或者发现工人违章作业的，应当（）。
煤矿矿长或其他主管人员的下列行为中，（）是由煤矿安全监察机构给予警告；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事任。
煤矿矿长或者其他主管人员（），由煤矿安全监察机构给予警告；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《煤矿安全监察条例》规定，煤矿矿长或者其他主管人员，违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，由煤矿安全监察机构给予（）；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
煤矿不得因从业人员对单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。
《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：对（）个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿，并由发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证。
《煤矿安全监察条例》第二十九条规定，煤矿安全监察机构发现煤矿有下列情形之一的，应当责令限期整改：未依法建立安全生产责任制的；未设置安全生产机构或者配备安全生产人员的；矿长不具备（）的；特种作业人员未取得资格证书上岗作业的；分配职工上岗作业前，未进行安全教育、培训的；未向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品的。
对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿，并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证。该煤矿的法定代表人和矿长（）年内不得再担任任何煤矿的法定代表人或者矿长。
依据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或强令指挥工人或强令工人违章、冒险作业，应采取的措施是（）。
对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地 _______方人民政府关闭该煤矿，并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证，_____该煤矿的法定代表人和矿长____年内不得再担任任何煤矿的法定代表人或者矿长．
煤矿安全监察机构发现煤矿未设置安全生产机构或者配备安全生产人员的，应当责令限期改正。 （）
下列不属于煤矿安全监察机构主要履行职责的是（）。A．对地方煤矿监管工作进行检查指导B．对煤矿安全实施重点监察、专项监察和定期监察，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或实施行政处罚C．负责煤矿安全生产许可证的颁发管理工作和矿长安全资格、特种作业人员的培训发证工作D．对本地区煤矿安全进行日常检查，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或者实施行政处罚
《煤矿安全监察条例》第四十五条规定：煤矿有关人员拒绝、阻碍煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员现场检查，或者提供虚假情况，或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的，由煤矿安全监察机构给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，由煤矿安全监察机构责令停产整顿;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予撤职直至开除的纪律处分。（)
依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿，并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证，该煤矿的法定代表人和矿长（）年内不得再担任任何煤矿的法定代表人或者矿长。
《煤矿安全规程》规定，从业人员必须遵守煤矿（），严禁违章指挥、违章作业
煤矿不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（)。
煤矿不得因从业人员正确本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）
