专责监护人可以兼做其他工作。
工作因故间断时，若无（）或专责监护人（），工作人员不得进入工作地点。
工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知（）人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。
专责监护人不得兼做其他工作，临时离开时，应指定能胜任的人员临时代替。
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监护人员（），待专责监护人回来后方可恢复工作。
根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况，增设的专责监护人不得兼做其他工作。（）
工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。
专责监护人可以兼做其他工作
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（）的人员临时代替。
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。
若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应如何办理？
工作期间，工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时，应该怎么办？
专责监护人不得兼做其他工作，临时离开时，应通知（）停止作业或离开作业现场。
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应（），待专责监护人回来后方可恢复工作.
工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（）。
专责监护人不得兼做其它工作。
专责监护人（）兼做其他工作。
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，必须通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。（)
工作负责人在全部停电时，可以参加工作班工作，专责监护人不得兼做其他工作（）
输电：若专责监护人长时间离开工作现场时，应由（）变更专责监护人
风险较大的作业，应增设专责监护人，确定被监护的人员和监护范围。专责监护人应佩戴明显标识，始终在工作现场，及时纠正不安全的行为，可以兼做其他工作（）
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第6.6.5条规定，专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知（）停止工作或撤离工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。专责监护人需长时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员（）
