在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）
无私慷慨或慈善义举，在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这一冲突处理模式属于（）
在团体冲突的处理策略中，从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括（）
在处理冲突时，宜先观察情况，了解清楚后再针对问题采取相应的措施。这遵循了处理冲突的()策略。
当实体正义与程序正义相冲突时，应该服从于实体正义。
处理冲突的策略包括（）。
以下哪些是处理冲突的策略（）
本机组策略于域中的组策略冲突时，（）。
当发生重要事件或紧急事件必须迅速处理时，采取什么策略处理冲突？
处理冲突的策略方式包括（）
以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）
当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（）策略。
基本的冲突处理策略主要有哪几种？
在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）
无私慷慨或慈善义举，在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这属于（）冲突处理模式。
有效处理冲突的策略主要包括（）。
让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（）
组织结构必须服从于经营策略，在企业进入产品多样化阶段，宜采用（）。
当社会理想与个人理想相冲突时,应该服从于自己的个人理想。()
当社会理想同个人理想有矛盾冲突的时候，要使个人的理想服从于全社会的共同理想
下列何者为最佳的冲突处理策略？
处理冲突的两维策略模型由（ ）提出，他将处理冲突的策略放在了合作性与坚持性两个维变上。
在团队冲突中为了维持相互友好的关系，一方愿意自我牺牲，以服从他人观点。这属于冲突处理方法中的
【多选题】通常处理冲突的策略包括（)。
