在CIS组织识别系统中，被称为“企业的心”的是（）
系统识别和管理组织内使用的过程间的相互作用，称为（）。
组织形象识别系统在50年代始于（）。
系统地识别和管理组织内所使用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，称为（）
视觉识别系统是企业、（）、机构组织等独有且与众不同的可视视觉形象。
饭店形象设计包括理念识别、行为识别、（）识别三个子系统。
组织形象的构成来看可分为理念识别，行为识别，视觉识别，这与组织文化的（），制度层，物质层之间存在一一对应的关系。
简述组织形象识别系统的功能。
组织形象识别系统是一个整体，由以下（）要素构成。
管理的系统方法是将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
对组织的需要进行识别和应答，以及制定政策、系统和方案来确保人力资源管理在变化的条件下持续有效的过程称为（）
组织行为识别系统的英文缩写是（）
组织在实施以顾客为中心的管理理念时，首先必须明确谁是组织的顾客，即识别顾客。识别顾客最简单的方法是（）。
在CIS组织识别系统要素中“企业的手”是指（）。
教育组织的识别形象特别强调在外观上给人们留下（）
组织识别系统中最具传播力与感染力的要素是（）
组织理念识别策划的基本思路不包含（）
组织的视觉识别系统的基本要素包括（）
系统地识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，称为什么？（）
施工现场管理的基本要求：采用风险管理的理念，实行组织、识别、控制和信息反馈等各个环节的全方位、全过程的管理。此题为判断题(对，错)。
公司安委会（）组织相关人员对公司特种设备、基础设施、作业环境、员工作业行为等内容进行隐患识别
系统的识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，称之为（）
