岗位工资制度最大的优点是，能有效调动员工提高技术业务水平的积极性，并促进员工掌握多种技能。
工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。
出于单位工作稳定性考虑，内部控制关键岗位工作人员应尽量保持不发生变动。
美国和意大利等国出于技术储备的考虑开展了特高压输电关键技术和设备制造研究工作。
实行分级结算原则主要是出于防范（）的考虑。
经济资本是银行机构在没有强制要求或已经满足监管当局规定要求的情况下，出于谨慎原则的考虑所持有的资本水平，并且持有这种水平的资本在长期内是合适的也是可以实现的，属于银行机构的资本内部约束机制。（）
出于安全考虑，车速表指示比实际车速（）。
某企业销售部的一名司机，是位老职工，有三十年工龄，出于企业原来薪酬分配制度的不合理，造成该职工收入高于市场上该岗位的薪酬水平，这次企业进行薪酬调整，按岗位评价结果确定岗位工资，司机岗位的工资也按市场价来确定。 【思考问题】 在薪酬测试时，怎样分析处理这位司机的薪酬
根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾员工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）
各国税务当局出于实际需要，通常要对“全面所得”概念进行必要的调整以适应税法规定的用于税收目的的所得计算。这些调整主要出于以下考虑（）。
（）是银行监管机构出于保证银行经营安全性的考虑所规定的、银行必须持有的、与其所面对的总体风险水平相匹配的资本数量。
在实行岗位技能工资时，技能工资水平的确定是根据员工的（）
区分犯罪未遂和犯罪中止的关键在于行为人放弃犯罪是出于自愿还是被迫。
美、日、印等域外大国出于与中国争夺（）等多重考虑，蓄意推动南海问题东盟化。
不论动机多么伟大，不论出于多么善良的心地，想要改变一个人，哪怕只是改变一个孩子，都是徒然的，如果他并不能理解这种改变。 这段话可以概括为（）。
网络职业认证培训的对象十分广泛，主要提供职业技能培训、考试辅导、认证培训等，无论是在校学生、在职职工还是无业游民，也不论学历的高低，均可以报名参加。
医疗事故中，医院选择“私了”的原因往往是出于对医院的名声、时间、精力等角度考虑。（）
不论出于何种目的，一次超大量服用药物属于（ ）
人们选择使用传统金融还是互联网金融是出于_______和_______的考虑。
由非职业发展体系岗位调整至职业发展体系的基层岗位, 异动后至参与新岗位技能等级评定前（最长不超过一年）,其技能工资可由工厂组织“技能等级评价小组”，参照员工初次评定方法对其技能水平进行评定，按评定等级确定技能工资，报区域公司审批。原则上评定等级不超过新岗位的（）级
员工在同一部门、同一机构内部进行岗位轮换时，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。个别部门、个别机构出于员工业务资质培养、职业生涯设计等特殊情况，需轮岗前在非不相容岗位工作（）以上，经所在机构条线部门评估审批后方可轮岗
出于土壤作为生物产品生产功能方面的质量考虑，我们需要把黏结性、烧结性、强度、韧度等作为其质量评价的关键指标。
【判断题】岗位技能工资制具有极强的适应性，各种企业，不论大小，均可采用岗位技能工资制。
在进行哪些清洁操作时，出于安全等因素考虑，员工需要佩戴手套和眼镜（）
