传统公共行政学的局限在于（）。
公共管理是以政府为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品和公共服务、管理公共事务的所有活动。 公共管理的主体不仅包括国家行政机关，而且包括：
领导学与行政学的区别简单来说可以概括为（）
“（）”是公共部门全面质量管理的核心理念。
公共管理是以政府为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品和公共服务、管理公共事务的所有活动。公共管理的主体不仅包括国家行政机关，而且包括：
某大型国有企业原有的工资制度概括如下：（现象：迟到、早退、误工现象、管理技术人员流失） （1）工资水平处于行业工资水平的50%处，但核心技术管理岗位员工的工资只达到行业工资水平的20%处 （2）工资等级按行政级别划分，共48级，级差为50元 （3）工资的调整采取“一支笔”政策总裁同意就可以
我国学者夏书章教授主编的《行政管理学》把西方行政学的发展历史概括为三个时期：（）
管理学方面，（）的著作，对公共行政学的形成都产生了重大的影响。
戴维。H.罗森布鲁姆在《公共行政学：管理、政治和法律的途径》一书中认为，公共行政学的研究有三种主要的研究途径，即（）
1936年美国学者怀特写的《行政学导论》把行政学的研究内容概括为（）
公共管理学改变了传统行政学的研究范围及主题、研究方法、学科结构和行政管理方式。
公共选择学派代表人物（），认为公共选择是用经济学的途径来研究传统的政治学和行政学的主题尤其是政府决策问题而形成的一种新理论。
公共管理的内容，归纳起来可以概括为五个方面，即问题、政策，以及（）
1968年弗雷德里克森等一批年轻行政学者，在（）召开会议，采用新的研究方法探讨行政学的发展趋势，进而形成了关于新公共行政学与传统公共行政学的研讨。
公共管理学的特质及其与传统公共行政学的区别是什么？
公共部门人力资源管理的核心理念是追求效率的最大化。
（）是近十余年形成的一种全新的管理理念，它有别于传统管理思想的关键之处，在于将已被公认了的重要资源—客户纳入企业资产，并以客户资产为核心，优化配置企业资源，创造企业价值最大化。
()将公共行政学的基本原则概括为著名的“POSDCORB"理论
（），是21世纪公共行政和政府改革的核心理念
我国社会主义法治理念的基本内涵可以集中概括为“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的内容。其中，作为社会主义法治核心内容的是（）。
（）是公共部门全面质量管理的核心理念
公共服务，是21世纪公共行政和政府改革的核心理念，包括加强城乡公共设施建设，发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，为社会公众参与（)提供保障。
从传统的管理向文明管理过渡的核心理念有哪些。（）
总体国家安全观的核心要义，可以概括为五对关系，既重视传统安全，又重视（）安全。
