面对“3C”和走市场经济、建设法治国家的环境，企业必须满足（）才能在以变化竞争和顾客主导为主要特征的世界中求得生存发展。
某饭店集团在连锁经营的基础上，通过收购或兼并上下游企业扩大经营业务范围，增强企业竞争力，以避免因外部市场环境变化而带来的经营风险。该饭店集团采取的是（）发展战略。
面对非典（SARS）带来的营销环境变化，试述企业应该采取何应对措施。
知识产权中最重要的当属（），只有它才能全面有效地保护技术创新，排除竞争对手对相同专利产品的市场竞争，从而为企业带来丰厚的创新回报
面对市场竞争引起企业的破产.兼并和联合，（）才能使企业经济效益持续发展。
面对环境威胁时，企业力图通过改变自己的某些策略，达到降低环境变化威胁对企业的负面影响程度是转移策略。
只有把握好社会文化变化，才能实现企业与社会的同步发展。
由于外部环境的变化，经济陷入衰退之中，市场需求缩小，资源紧缺，企业为避开环境的威胁，摆脱经济困境，渡过危机，以求发展，此时应采取（）。
面对环境威胁，企业只有转移才能发展。
面对推销环境可能给推销环境形成的威胁，企业可以采取（）去适应环境的变化
面对目前市场疲软，经济不景气的环境威胁，企业只能等待国．家政策的支持和经济形势的好转。（）
面对威胁时企业的总体对策可以尝试反抗：试图限制或扭转不利的因素；减轻：通过调整组合来改善环境；转移：决定转移到盈利更多的行业或市场（）。
人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务。
环境机会是指环境中有利因素的发展趋势给企业发展所带来的各种有利条件的总和。企业面对环境机会的策略选择有（ ）A.扩张 B.进入 C.衡量 D.挑战
面对营销环境的威胁，企业的唯一办法是转移。（ ）
创业的高风险特征要求创业者对市场等环境的变化非常敏感，只有具备（）能力的创业者才能快速捕获创业机会或者识别出潜在风险与威胁。
威胁中的企业对策——转移政策。企业见环境不妙时，主动将投资转移到其他行业或市场，或实行多元化经营等等，以求新的发展。
面对瞬息万变的市场环境，面对个性化、多样化的客户需求，面对（）的游戏规则，企业要能够根据市场变化作出（）与创新，才能赢得更多的客户。
人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务。此题为判断题(对，错)。
（)是指当企业面临环境威胁时，通过改变自己受到威胁的产品现有市场，或者将投资方向转移来避免环境变化对企业的威胁。
当企业面临环境威胁时，通过各种方式以限制或扭转不利因素的发展，这就是转移策略策略。（）
竞争环境的变化不断产生威胁，也不断产生机会。任何企业对此都必须时刻关注，才能_。任何对环境变化的_，都会给企业造成严重甚至致命的打击。填入横线处最恰当的是（）
以下四项环境因素变化中对烟草企业形成市场机会而不是环境威胁的是（）。
邮政企业要把握住不可控的（）环境现状及将来的变化趋势，利用有利于企业发展的机会，避开环境威胁的因素，这是邮政企业谋求生存发展的首要问题。
