制约企业长期发展的因素有很多，你认为以下哪项是最主要的因素（）
登哈特认为，在新公共服务理论的思想来源和概念基础中，更具当代代表性的理论先驱主要包括（）、社区与公民社会的理论、（）和新公共行政学以及后现代公共行政理论。
资本主义法制的三权制衡原则是指（）的相互制约。
区位学理论开拓了对当代社会的城市社区的研究，其中最著名的学派是芝加哥学派。
工业区位受原材料产地的制约越来越小，主要是因为（）
邮政储蓄营业组织形式的原则是：“（）、合理安排、分工明确、相互制约”。
在社区研究方法上发展出了人文区位学的是（）
监督制约原则是通过对各类用户权限的合理分配，建立不同用户之间权力制衡机制，形成各类用户相互制约、相互监督（）
组织结构应当权责分明、相互制约体现的是股权投资基金管理人内部控制的（）原则。
用人口、组织、环境和技术四个要素及其相互关系来说明城市的空间布局的社区研究理论是“人文区位结丛模式”。
不会制约社区教育发展的因素是（）
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
单位应当按照（）的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。
行政机关应当按决策权、执行权和（）既相互制约又相互协调的原则，设定权力结构和运行机制。
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
管理人内部控制的原则主要包括（）。 Ⅰ.全面性原则 Ⅱ.相互制约原则 Ⅲ.执行有效原则 Ⅳ.独立性原则
法律体系是按照一定的原则、功能、层次所组成的相互联系、相互配合、相互补充、相互制约、协调一致的有机整体。
影响国际经济关系发展的各种因素是相互交织、相互制约和错综复杂的。
商检机构内部负责受理报检、检验、出证放行等主要岗位的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约（）。
皮亚杰认为，儿童心理发展主要是由（ ）因素制约和决定的。
目前，膜技术被认为是简单、高效，未来发展的方向。制约条件主要是膜的使用寿命和价格。
马克思认为，社会主要阶级之间的相互冲突是文明发展过程中的重要阻碍因素。
运用系统原理的原则中，（）告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。A．动态相关性原则B．整分合原则C．反馈原则D．封闭原则
管理人内部控制的主要控制活动说法正确的是（）。I．私募基金管理人组织结构应当体现职责明确、相互制约的原则建立必要的防火墙制度与业务隔离制度，各部门有合理及明确的授权分工操作相互独立。II．私募基金管理人应当健全治理结构，防范不正当关联交易、利益输送和内部控制风险，保护投资者利益和自身合法权益。III．私募基金管理人应当建立科学的风险评估体系，对内外部风险进行识别、评估和分析及时防范和化解风险。IV
