《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程）》（Q/CSG510001-2015）第4.3条规定：作业人员有权依据本规程拒绝违章指挥和强令冒险作业，在发现危及人身安全的情况时，（）停止作业或采取可行的应急措施，可以撤离作业场所后再报告。
作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，某单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，职工小王有权拒绝执行。
任何人发现有违反《国家电网公司电力安全工作规程》的情况，应立即制止，经纠正后才能恢复作业。各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后，立即报告。
《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝（）和强令冒险作业。
各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
任何人发现有违反《国家电网公司电力安全工作规程》的情况，应立即制止，经纠正后才能恢复作业。各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身、电网和设备（）的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
在劳动过程中必须严格遵守操作规程，但对违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。
（)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。
依据《建设工程安全生产管理条例》，（)人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。
《中华人民共和国安全生产法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程劳动者对用人单位管理人员违章指挥 强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。()
从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立劳动合同
依据《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第4.3条规定:作业人员有权依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》拒绝违章指挥和强令冒险作业,在发现危及人身安全的情况时,,并立即报告（）
智慧职教: 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（ ）
从业人员在一定条件下有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
