确保公司核心业务安全、可靠、稳定，保障基本公共文化服务；通过创新创造，培育企业（）三大内生性创新能力；通过创新创造，打造高素质人才队伍，形成支撑公司可持续发展的人才环境与机制。
现代企业不仅是物质生产者，也是文化观念的创造者；企业既生产自身，也创造人格；既创造满足市场需要的商品，也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式，创造新的企业发展模式，这是企业文化境界的呈现。 这段文字的主旨是：
创新型企业文化是指（）已经成为企业的核心价值观
“创新创造、优雅时尚、乐观包容、友善公益”是天府文化的核心。
船政文化的核心是爱国、开放、（）、创新。
胜利文化的核心内涵是创业、创新、竞争、发展。
船政文化的核心是爱国、开放()创新。
中共十八届五中次全会提出，坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进（）、制度创新、（）、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。
企业文化创新是一个系统，内容主要包括企业精神创新，制度创新和形象创新，三者密切联系，相互作用。
（）是科技创新和文化创新的支撑和保障。
安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。
文化创新是持续创新的保障，是激发各类创新主体活力的关键。
党的十八届六中全会明确提出：必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。（）
习近平强调，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，加快创新型国家建设，努力实现创新驱动发展，为全面建成小康社会而奋斗，共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来。“创新驱动发展”的文化生活依据是（）①文化创新的途径是多种多样的②文化创新推动社会实践的发展③文化创新是提高综合国力的核心④文化创新能促进民族文化的繁荣
理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
全面提高高等教育质量，必须大力推进文化传承创新。高等教育是优秀文化传承的重要载体和思想文化创新的重要源泉，要积极发挥文化育人作用，加强社会主义核心价值体系建设，掌握前人积累的文化成果，扬弃旧义，创立新知，并传播到社会，延续至后代，不断培育崇尚科学、追求真理的思想观念，推动社会主义先进文化建设。要积极开展对外文化交流，增进对国外文化科技发展趋势和最新成果的了解，展示当代中国高等教育风采，增强我国文化软实力和中华文化国际影响力，努力为推动人类文明进步作出积极贡献。依据文意推断，不恰当的一项是（）。
按（ ）可将创新分为科技创新、管理创新、观念创新、文化创新、教育创新等。
创新管理要从创新战略、组织、机制和文化等方面进行精心的设计，为创新的价值实现提供保障。其中最关键的环节是（).
企业经营理念如创新观念、效率观念、顾客利益观念等是企业生存的基本条件，这些内容融入企业的文化建设中，形成企业文化一定的（)。
创新是一个民族进步的灵魂，国家兴旺发达的动力，政党永葆生机的源泉，创新包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其它方面的创新，其中__创新是社会发展和变革的先导（）
营销文化可分为两种文化，即（)与劣质文化。其核心理念是：创新、自信、专业、行动、开放、互利。这些核心理念通过企业产品、制度、理念、促销等各个方面体现出来。
（）是创新文化的保障
31、内容创新是文化创新的核心，也是文化发展的根本
