职工思想政治工作的任务是科学理论教育、形式政策教育、正确处理企业内部矛盾和（）。
在小企业中，领导将一些矛盾和情绪带入工作，使一些问题更难解决，更复杂，使企业经营管理增加了更多风险，这种现象是领导（）的表现。
企业领导与职工之间发生矛盾和冲突。一般来说.应该负主要责任的是()
越是高明的领导者，越是让自己的组织内部开明、自由、开放，所以深圳万科集团的王石可以在管理企业的同时不耽误自己爬山的爱好，原因无它，他已经建立了一个无障碍的沟通平台，不会把矛盾和问题隐藏起来，随时出现随时消弭。
《关于加强党建工作目标管理的意见》（淮矿发〔2015〕7号）规定，领导班子软弱涣散，内部矛盾较多，缺乏整体合力，经考核认定为"一般"或"较差"班子的，给予单位党政主要领导、分管党建工作领导责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话处理，情节严重的给予（）处分。
小麦种子萌发期间，种子内部矛盾运动非常激烈，首先是物质转化，然后为形态变化，试问在小麦萌发过程中的变化是（）。
管理的层次不会对管理者特别是高层管理者了解企业内部矛盾造成影响。
党的群众工作，主攻方向应是正确处理人民内部矛盾。这一人民内部矛盾主要包括群众间的矛盾、（）的矛盾、群众与发展的矛盾、基层社会建设与基层社会管理中的矛盾、基层干群关系矛盾。
在《正确处理人民内部矛盾的问题》中，毛泽东认为，社会主义社会中的矛盾，大量的是（）。
管理者在管理中的作用是极其重要的，其主要作用是将这个企业或组织的宗旨和经营方向与内部环境统一起来，创造一个紧张而团结，活跃而又高效的充满集体主义色彩的企业文化和环境，使全体员工能充分参与管理的各项活动，达到企业的预定标准，领导在管理活动中的作用主要表现为哪些方面？
（）在全面预算内部市场化管理委员会的统一领导下，对全面预算编制、执行过程中出现的各类分岐、矛盾进行协调和仲裁。
在一个单位或部门，可能因思想方法和工作方法及工作作风的不同，而造成工作中的冲突。调解内部的矛盾，是各级领导者的一项经常性的任务。
党的群众工作，主攻方向应是正确处理人民内部矛盾。这一人民内部矛盾主要包括群众间的矛盾、群众与改革的矛盾、群众与发展的矛盾、基层社会建设与基层社会管理中的矛盾、（）关系矛盾。
毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中指出，对于共产党和民主党派的矛盾，实行在坚持社会主义道路和共产党领导的前提下（）的方针。
党的群众工作，主攻方向应是正确处理人民内部矛盾。这一人民内部矛盾主要包括群众间的矛盾、群众与改革的矛盾、群众与发展的矛盾、（）中的矛盾、基层干群关系矛盾。
在一个单位或部门，可能因思想方法不同而造成工作中的冲突。调解内部矛盾，是各级领导者一项经常性的任务。
太平天国领导集团内部矛盾激化的标志性事件是（ ）
针对人民内部矛盾在具体实践中的不同情况，毛泽东提出了一系列具体方针、原则。其中，对科学文化领域里的矛盾，实行的方针是（）。
针对人民内部矛盾在具体实践中的不同情况，毛泽东提出了一系列具体方针、原则：对于共产党和民主党派的矛盾，实行在坚持社会主义道路和共产党领导的前提下（ ）。
人民内部矛盾，包括（ ）工人、农民同知识分子之间的矛盾，工人阶级和其他劳动人民同民族资产阶级的矛盾，也包括政府和人民群众之间的矛盾，民主同集中的矛盾，领导同被领导之间的矛盾，国家机关某些工作人员的官僚主义作风同群众之间的矛盾，等等。
针对人民内部矛盾在具体实践中的不同情况，毛泽东提出了一系列具体方针，下面哪些是正确的：（）
针对人民内部矛盾在具体实践中的不同情况，毛泽东提出了一系列具体方针、原则：对于政治思想领域的人民内部矛盾，实行（ ），坚持说服教育、讨论的方法。
调解的（）是企业内部的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式
2、（）是企业领导人处理各种矛盾和问题的准则,也是企业行为的准则。
