当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有 Ⅰ．依法申请调解； Ⅱ．依法申请仲裁； Ⅲ．依法提起诉讼； Ⅳ．协商解决。
船员与航运公司过所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可依法申请调解、仲裁和提起诉讼，不可以协商解决。
世界贸易组织的争端解决机制所包含的贸易争端的解决方法除了协商、斡旋、调解、调停外，还包括（）。
国际争端的政治解决方法包括谈判与协商、斡旋与调停、调查与和解。其中，斡旋与调停的区别是（）
国际争端的政治解决方法包括谈判与协商、斡旋与调停、调查与和解。关于斡旋与调停的区别下列哪项是正确的?()
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
单位之间、个人之间、单位与个人之间发生的水事纠纷，应当协商解决；当事人不愿协商或者协商不成的，可以申请县级以上地方人民政府或者（）调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
免责条款属于合同的组成部分，其存在与生效必须经过当事人协商同意，否则不具有约束力
《中华人民共和国劳动法》：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
王某与钱某离婚纠纷一案，经某基层人民法院调解，双方当事人就离婚问题达成协议，同意解除双方的婚姻关系，并签收了人民法院送达的调解书。在此情况下，该调解书对双方当事人的约束力表现在（）。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
世贸争端通过斡旋、调解或调停，以协助各成员解决争端应由（）
甲市某化工厂排放的废水污染了乙县A、B、C三个村共有的水质，受损达数万元。三村联合向法院起诉索赔。经法院调解，化工厂同意赔偿索赔金额的60%。A、B两村表示同意，遂与化工厂达成调解协议。调解书送达C村时，C村拒收，并申明调解当天他们不在场，AB两村事先也未征询他们的意见，因此仍要求按照原数额请求赔偿。请回答问题：若这十几个村推选出代表李某，李某经同化工厂协商，达成调解协议，调解书送达各村时，各村声称调解时不在场，李某也未事先征得他们的同意，仍要求按原索赔金额进行赔偿。下列陈述正确的是()。
斡旋和调停的目标与任务都由一个与争端当事方无关的第三方实现，这个第三方可以是国家、国际组织或个人。
旅游民事纠纷发生后，当事人有权进行协商与调解以自主处分自己的民事权利。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼，也可以协商解决。
劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商
（）是指商务争端发生后，为了既求得各自利益又保持双方良好关系，在双方自愿的基础上，委托中立的第三方从中调停，促进双方当事人和解。
船员与航运公司或所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可以依法采取以下（）方法解决。 1、申请调解或协商解决 2、仲裁和提起诉讼
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。（）
事业单位与其他国有单位之间发生产权纠纷，由两方当事人先行协商解决。协商无法解决的，向同级或者共同的上一级财政部门申请调解或裁定。财政部门无法调解或裁定的，事业单位可报有管辖权的人民政府处理。()
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
A-A-A-002214劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决（）
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人在依法进行调解、协商、仲裁等程序仍无法解决时，才能进入诉讼程序（）
