工作工资的主要特点是：员工的工资标准由所担任的工作对任职人员在（）等方面的要求及劳动环境对员工的影响所决定。
从事特种作业的员工，必须按照国家规定标准（），并取得（）方可上岗，执行岗位待遇。
正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。符合职员考核（）等次的基本标准。
（）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力。
激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。 期望理论认为，要想对员工进行激励，应当做到（）。 ①让员工确信只要努力工作就能够实现既定的绩效目标 ②一旦达成绩效目标，企业就会提供一定的奖励或回报 ③企业提供给员工的奖励或回报是他们所需要的 ④应当在工作的过程中对员工提供反馈
为了实现组织既定的目标，而必须具备的要求或命令他人行动和处理问题的一种力量。这指的是（）
项目范围指为了成功达到项目的目标，完成项目可交付成果而必须完成的所有工作的组合。
用一个能够在既定的职务上提供一组同等服务的人来替代该职务上的人员而必须招致的牺牲是（）
执行人责任管理制度规定，执行责任指严格按照（）完成工作任务，履行职责，完成结果符合标准。
本质安全管理体系文件执行是按照编写完成的体系文件――“标准”开展工作的过程，即本质安全管理体系的实施和运行过程。
以下有关保险管理人员工作职责的陈述，正确的有()： ①保险管理人员需要承担一部分下属的责任，为下属的工作考虑; ②保险管理人员被赋有制度化的权利，使其能够调度、指挥他人的工作活动，并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权; ③保险管理人员在职务上必须保证公司的利益，并以社会利益为最终价值目标和考量，需要忽略自身价值的实现目标; ④管理人员以完成既定管理目标为基本责任，通过管理工作来增强组织的实力，保持公司持续的发展。
为了全面而准确地了解进度的执行情况，设备监理工程师必须认真地做好（）等工作。
战略目标是为了确保国家（）利益不受损害而赋予国家防卫力量所必须完成的特殊使命或任务。
工班长在完成故障工单时必须严格按照《工班长操作指南》执行，在备注中按标准格式详细注明（）。
（）是为了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，而要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动按照时间顺序以日志的形式进行记录，以实现工作分析目的的工作分析法。
安全监测工必须熟悉并严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位工作技术通用标准》。
软件测试就是为了验证软件功能实现的是否正确，是否完成既定目标的活动，所以 软件测试在软件工程的后期才开始具体的工作
以下有关保险管理人员工作职责的陈述，正确的有() ①保险管理人员需要承担一部分下属的责任，为下属的工作考虑; ②保险管理人员被赋有制度化的权利，使其能够调度、指挥他人的工作活动，并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权; ③保险管理人员在职务上必须保证公司的利益，并以社会利益为最终价值目标和考量，需要忽略自身价值的实现目标; ④管理人员以完成既定管理目标为基本责任，通过管理工作来增强组织的实力，保持公司持续的发展。
为了确保项目按既定预算完工而必须在后续阶段达到的绩效水平，可以用哪个指标来衡量？（）
（）是指组织为实现既定目标而对未来所需员工数量、种类、质量和时间进行估计的工作过程。
（）是以员工劳动的熟练程度、复杂程度、劳动强度、责任大小、工作环境等为依据，并考虑员工的工龄、学历、职务和技能等因素，按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而支付的劳动报酬。
信息安全管理是指为了完成信息安全保障的核心任务,实现既定的信息与信息系统安全目标,针对特定的信息安全相关工作对象,遵循确定的原则,按照规定的程序(规程),运用恰当的方法,所进行的与信息系统安全相关的组织、计划、执行、检查和处理等活动。()
战略目标是为了确保国家()利益不受损害而赋予国家防卫力量所必须完成的特殊使命或任务。
为了完成任务，保证行政执行的效果，行政执行必须严格遵循_____原则。
