志愿者管理的一般性步骤包含:需求评估与方案规划、工作发展与设计、招募、()等。
志愿者督导是社会服务机构中的工作人员指导、协调、增强和评估志愿者的工作过程,志愿者督导的最终目标是()。
对非政府组织中的志愿者也应当进行评估。
实施方案是指在计划路径与规划基础上,在自我评估的前提下,对计划方案进行时间、阶段目标与风险管理结合,形成一次行动。
实施方案是指在计划路径与规划基础上,自我评估的前提下,对计划方案进行时间、阶段目标与风险管理结合,形成一个行动计划表。
社会服务机构根据本机构大量需求志愿者的现状,给已经为本机构工作过的志愿者建立基本资料档案。并且设计出一套比较完善的志愿者服务工作评估标准和方法,以满足本机构志愿者需要的同时也提高志愿者的满意度。服务机构这是发挥志愿者人力资源管理的()功能。
针对社区8位独居老人,社会工作者小张策划了“温馨电话问候”服务,动员社区居民以志愿者身份打电话给独居老人,关心他们。为有效管理志愿者,小张对居民志愿者的需要进行评估的内容应有()。
规范的实施流程和文档管理,是信息安全风险评估结能否取得成果的重要基础,某单位在实施风险评估时,形成了《风险评估方案》并得到了管理决策层的认可,在风险评估实施的各个阶段中,该《风险评估方案》应是如下()中的输出结果。
志愿者评估主要是()
在志愿者管理的需要评估阶段,对服务对象的评估主要是看()。
志愿者绩效评估的目的有()。
志愿者绩效评估的目的是()
某公益社团计划推行“小红花”公益活动,该行动的目标是把志愿者服务与儿童保护工作相结合,通过“徒步城市行”、“爱心义卖”等活动呼吁人们关注城市贫困儿童。在服务方案策划问题的认识和分析阶段,社会工作者应开展的工作有( )。
有效的志愿者管理应该对志愿者进行需要评估。组织评估一方面要评估志愿服务给组织带来的利益,为了降低成本获得额外的专业支持,需要招收()为志愿者。
社会工作者小林所在的机构最近在筹划一个关爱老年人的服务项目,小林主要负责招募志愿者及志愿者的培训工作,在招募工作中,小林很注重对志愿者的评估,对志愿者的评估主要是针对其()进行评估。
对于社会服务机构而言,志愿者绩效评估的目的是()。
两年前,社会工作者小叶为了提高居民参与志愿活动的积极性,设计了"时间银行"管理模式,将居民提供的志愿服务以小时为单位存入"时间银行"。最近,小叶对"时间银行"的实施情况进行了评估,发现该模式提高了居民参与社区志愿服务的积极性,居民对志愿服务的满意度也明显提高。本案例中,小叶采用的评估类型属于()。
对志愿者绩效评估主要从()方面进行。
志愿者评估主要是针对其参与社会服务的动机评估,常见的志愿者动机评估主要有()
志愿者绩效评估对于机构而言,可以保证机构服务质量,以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理。()
针对社区10位独居老人,社会工作者小赵策划了“温馨电话问候”服务.动员社区居民以志愿者身份打电话给独居老人,了解他们的日常生活情况,传递温暖与关爱。为有效管理志愿者,小赵对居民志愿者需要进行评估的内容应包括()。
某贫困村被政府纳入异地搬迁扶贫规划,村民们被安置到县城的A社区。A社区有多家社区社会组织和多支志愿者队伍,社区党员也比较活跃。然而,搬迁一年后,有些村民依然不适应新的社区生活。一些老年村民表示,原来的老邻居被拆散了,感觉身边没有人可以交流。部分年轻村民到企业上班后,孩子放学回家无人照顾,家长们向社区多次反映,希望解决这个问题。与其他安置社区相比,A社区缺少专门为安置村民组织的社区文化活动。某社区工作服务机构在评估服务需求时,也发现这些村民缺乏城市生活适应能力。
两年前, 社工小叶为了提高居民参与志愿活动的积极性,设计了“时间银行”管理模式,将居民提供的志愿服务以小时为单位存入“时间银行”,最忌你,小叶对时间银行的实施情况进行评估,发现该模式提高了居民参与社区志愿服务的积极性,居民对志愿服务的满意度也明显提高。本案例中,小叶采用的评估类型属于()
在志愿者管理中,对服务对象的评估主要看()