（）即活动组织者向往和期待的指定角色。在一个充满活力的青年活动中，组织者通常不满足于指定角色，而是以理想角色的标准衡量和鞭策自我。
反应型组织在对其外部环境的反应上采取一种动荡不定的调整模式，缺少在变化的环境中随机应变的机制.一个企业组织之所以成为反应型组织，主要的原因有（）.
党的十七大报告指出：要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度，把城乡社区建设成为（）的社会生活共同体。
在以下4种组织类型中，不能对环境变化和不确定性做出适当反应、总是处于不稳定状态的是（）.
根据权变理论，外部环境变化快、内部各种产品之间工艺技术差别大的企业，其组织结构应采取（）
柔性为组织提供能力来调整现有的政策以应对环境中不可确定的变化。将柔性定义为“组织对动态的竞争环境中不同需求的反应能力”的是（）
营销组织应该不断适应外部环境，并对市场变化作出积极反应。
在以下4种组织类型中，不能对环境变化和不确定性做出适当反应、总是处于不稳定状态的是( )。
营销组织应该不断的适应市场环境，并对市场变化作出积极反应。
在以下4种组织类型中，不能对环境变化和不确定性做出适当反应，总是处于不稳定状态的是（）。
一个充满活力、具有最佳应变能力和适应能力的学校组织机构应该有（）
在组织目标的实现过程中，组织要不断地与外部环境进行各种（）的交换，因此，外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。
职能型行政组织结构对外界环境变化的反应迅速，有利于横向联系和自主解决问题。
2018年中央农村工作会议强调，加强农村基层党组织建设，深化村民自治实践，严肃查处侵犯农民利益的（），建设平安乡村，确保乡村社会充满活力、和谐有序。
在以下4种组织类型中，不能对环境变化和不确定性做出适当反应、总是处于不稳定状态的是（ ）。
组织中保持（ ）、建设性的冲突会使组织的运作更为有效，在必要的时候激发这类冲突也就成为冲突管理的应有之义。
（ ）是指组织需要根据环境的变化对组织的结构进行变革并重置，在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
《法治社会建设实施纲要（2020－2025年)》指出，培育全社会（)的法治环境，促进社会充满活力又和谐有序。
____是导致团体内部和团体之间发生冲突的最直接因素，组织中的冲突分为对组织有利的建设性冲突和有害的破坏性冲突
主要适用于品种多样化，市场环境变化快的大型企业的组织结构是集权的职能制结构。（）
我们必须把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，使之成为推进国家（）和（）现代化的重要力量
当一个组织冲突很少时，这个组织往往对环境变化反应迟钝、缺乏创新（）
组织的资源配置过程是在一定环境中进行的，环境的变化对组织内有限资源配置的效果有很大的影响。这些影响表现在（）
组织的资源配置过程是在一定环境中进行的，环境的变化对组织内有限资源配置的效果有很大的影响。这些影响首先表现在（）
