辨析：没有参加工伤保险的用人单位，其职工因工伤或职业病所发生的医疗费用可以在基本医疗保险中支付。
用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
生产经营单位只有按规定参加了工伤社会保险，工伤职工的工伤医疗费用和享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金支付，否则均由用人单位负担
工伤保险条例规定：用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳（）费。
用人单位没有按规定参加工伤保险，发生工伤事故后，所有费用应由用人单位负担。
职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险机构可依法追偿。
钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由()支付工伤保险待遇。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的，不享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付（）
因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有（）。
用人单位聘用人员因工伤所发生的安装配置伤残辅助器具所需费用、治疗工伤的医疗费用、康复费用和（）费用，按照国家规定应从工伤保险基金中支付。
依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该（用人单位）按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（）①治疗工伤期间的工资；②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费，其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付？
根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费的缴纳,正确的是按照国家、集体和个人三方负担的原则,由国家,用人单位和职工个人三方缴纳。（）
根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费的缴纳,正确的是由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。（）
《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人（）缴纳工伤保险费
因工伤发生的费用中，（）按照国家规定由用人单位支付
根据《社会保险法》的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，由（)先行支付。
