所有组织的一个基本目标是能长期生存下去来贯彻其基本宗旨。
通过调整或修改目标、政策和标准程序来纠正错误属于哪种学习型组织的方法？（）
阵列后，目标特征与成员、成员与成员之间都是相互关联的，故对目标特征或阵列成员的参数进行编辑后，都会影响其阵列中的所有成员和目标特征。
团队精神是指授权班组成员行驶基本工作单位职能，使小组成员共同承担职责相互支持，通过不断改进达到共同的目标。
使用数字现金支付模型时，通过哪种方法来实现其安全性的（）。
家庭保险通过一张保单承保一个家庭中的所有成员。通常，这种保单以（）的形态出现，为家庭中的所有成员提供死亡保障，其保费通常以定额或按主被保险人的年龄计算的费率来收取。
若用特尔菲法预测的结果为非数量化形式，则宜采用哪种方法来处理最终结果。（）
社会保险的保障目标是通过社会保险金的支付保障社会成员的基本生活需要，保障水平相对较高。
无论是站在企业集团整体的角度，还是成员企业的立场，都必须以实现市场价值与所有者财富最大化作为财务的基本目标
哪一种测评方法是收集原始资料的基本方法，是有计划，有目的的通过观察研究对象的外部表现来研究其心理活动的方法（）
一个经理是根据他的营业收益来考核。他决定通过生产额外的存货来增加营业收益，尽管他知道市场并不一定需要多余的存货。产品的固定制造费用比较高。以下哪种成本法导致这样的问题，而且哪种方法可以避免这个问题？（）
学习型组织的特点是以（）为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
（）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。
职业生涯设计是将组织成员的工作与其总体生活联系起来，通过改善整个工作环境来提高其工作积极性和创造性的组织发展的思路和方法。
（）可以通过适当增加测量次数求平均值的方法来减小其误差。
阿尔卡特7750SR-12系统是通过热交换叶轮（风扇）板来制冷的，当出现下列哪种情况下叶轮加快或者高速运行（）
团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段（）团队的任务已为其成员所了解，但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧，团队成员仍首先作为个体来思考，并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。
世界所有的景观设计师，通过其所在国家为IFLA成员，共同认可以下（），内容包括针对社会、客户、同事、这个职业本身和大地景观、环境。
笑气的MAC是所有吸入麻醉药中最大的，其麻醉效能低，可通过增加吸入气体中N2O的浓度来加深麻醉，但其最大浓度应控制在70％以下。
决定专家系统性能的专门知识是逐步增加和不断完善的，这就需要采用（）开发方法，即通过对基本功能的逐步扩大来完善系统。
旨在控制污染的立法将通过以下哪种方法来纠正溢出成本？（）
如果卡特尔的一个成员在其他成员仍遵守协议的产量水9垄断竞争与寡头平时，自己增加产量就可以暂时增加利润。
组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境，借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，有效实现组织及其成员目标的系统活动是指（）。
一个业绩基于营业利润考核经理的行为，拟通过增加固定制造费用高的产品库存量，来增加其营业利润，尽管这种库存需求并不存在。以下哪种成本计算方法引起了该种情况产生？哪种成本计算方法可以解决该问题？
