对因违反规定印制、调运、保管、使用空白重要凭证,或由于管理不当造成空白重要凭证()而引起资金损失或发生其他重大事故的,应按照工商银行对员工违规违纪行为处罚的有关规定和《违规积分管理规定(试行)》(工银办发[2007]481号),追究有关人员的责任。
对因违反本办法规定印制、调运、保管、使用空白重要凭证,或由于管理不当造成空白重要凭证()而引起资金损失或发生其他重大事故的,应按照我行对员工违规违纪行为处罚的有关规定和《违规积分管理规定(试行)》(工银办发[2007]481号),追究有关人员的责任。
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的,应当依法承担()责任。
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和()
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是()
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,处理员工违规行为,应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应,做到()
下列情形中,符合《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,应当从重或者加重处理的情形有()
按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()
下列情形中,符合《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,应当从轻或者免予处理的情形有()
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,组织处理包括()
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工受纪律处分后停止增薪的规定包括()
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,经济处罚包括计扣()
《中国农业发展银行员工违规积分管理办法(试行)》规定,开户行收到客户提交的贷款申请后,没有及时指定客户经理负责受理工作,积()分。
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分的处分期限分别是()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,的员工不按照规定程序或者不按照规定的时间答复的工作请示,给予责任人每人200元罚款()
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定,日常检查发现问题只针对直接责任人进行扣罚()
根据《中国**银行员工行为积分管理办法(试行)(2017年版)》规定,一级分行业务检查由()负责提出积分处理意见
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定进行调查评估、客户评价和担保评价:给予责任人每人元罚款()
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法(试行)》第三十八条文明优质服务方面违规行为及处罚标准规定:恶意顶撞客户、与客户发生争吵的,给予责任人元罚款()
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法(试行)》规定:涉及现金、物资、财产类损失,一般所称后果为10万元以上()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定电子印鉴,给予相关责任人每人400元罚款()
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定办理单位协定存款业务的,给予责任人每人200元罚款()